中國(guó)區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易的影響研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，被盧卡斯稱作經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“發(fā)動(dòng)機(jī)”的人力資本，不僅決定著國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的方方面面，而且與外部交往，尤其是出口貿(mào)易密切相關(guān)。在中國(guó)區(qū)域貿(mào)易發(fā)展不平衡的背景下，研究區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易的影響及其地區(qū)差異，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 在理論研究部分，本文對(duì)現(xiàn)有理論進(jìn)行了梳理、歸納，總結(jié)了人力資本與出口貿(mào)易相互作用的相關(guān)理論，重點(diǎn)分析了人力資本對(duì)出口貿(mào)易的作用途徑、靜態(tài)影響和動(dòng)態(tài)影響。在實(shí)證分析部分，首先，本文以新增長(zhǎng)理

2、論生產(chǎn)函數(shù)為基礎(chǔ)建立了人力資本與出口貿(mào)易關(guān)系的非線性函數(shù)模型，利用1992-2007年中國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)的面板數(shù)據(jù)，實(shí)證分析平均水平區(qū)域人力資本、不同水平區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易的靜態(tài)作用特征及其差異。然后，利用面板協(xié)整證明中國(guó)區(qū)域人力資本與出口貿(mào)易之間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，目的在于以此為基礎(chǔ)建立區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易影響的動(dòng)態(tài)模型，并進(jìn)一步研究長(zhǎng)期內(nèi)區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易的動(dòng)態(tài)影響特征和差異。最后，比較分析中國(guó)區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易靜

3、態(tài)和動(dòng)態(tài)影響的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，結(jié)合客觀現(xiàn)狀和前人相關(guān)研究成果解釋差異產(chǎn)生的原因。
　　 通過(guò)分析，本文主要得出如下研究結(jié)果：
　　 第一，中國(guó)區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易具有正向推動(dòng)作用。短期內(nèi)，東部地區(qū)人力資本對(duì)出口的推動(dòng)最強(qiáng)，中部次之，西部最弱；長(zhǎng)期內(nèi)，區(qū)域人力資本對(duì)出口貿(mào)易的推動(dòng)作用由強(qiáng)到弱排列依次是東部、西部、中部。
　　 第二，短期內(nèi)，全國(guó)范圍和東部地區(qū)都表現(xiàn)為區(qū)域人力資本水平越高對(duì)出口貿(mào)易的推動(dòng)力越強(qiáng)，但是