小學上學期教育科研工作計劃

1、小學上學期教育科研工作計劃一、指導(dǎo)思想以羅莊區(qū)教科室有關(guān)教科研工作的指示精神為指導(dǎo)，堅持教育科研為教育決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為提高教學質(zhì)量服務(wù)的教科研理念，緊緊圍繞高效課堂構(gòu)建、名師、骨干教師培養(yǎng)、作業(yè)教學改革、學校特色發(fā)展等重點工作，立足實效，大力推廣行動研究，努力爭創(chuàng)我校教科研工作的新局面。二、工作任務(wù)和措施(一)依托培訓研究助推名師、骨干教師培養(yǎng)1.加強教師教育，健全培訓制度，分類推進教師專業(yè)化發(fā)展。按照計劃，學校對全體教

2、師進行全員培訓：請有關(guān)教育專家到校進行專題教育講座，請本校名師介紹成長經(jīng)驗，并要求教師撰寫教育論文，鼓勵教師書寫讀書筆記。除了共同的要求外，我們又根據(jù)教師的不同的年齡結(jié)構(gòu)和教學經(jīng)歷，設(shè)置了不同的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑和目標。學校將教師分為四類，并對各類教師提出不同的專業(yè)化發(fā)展要求：青年教師的培養(yǎng)計劃，新教師和老教師師徒結(jié)對；學科骨干教師的培養(yǎng)計劃；其他教師的促進計劃等。我們期待著通過培訓，促進教師的專業(yè)水平持續(xù)提高。我們始終倡導(dǎo)的校園文化

3、就是要建立書香校園，營造讀書氛圍，讓熱愛讀書的教師去感染、激發(fā)學生的讀書熱情。同時建立教師結(jié)對幫扶激勵機制，制定切實可行的幫扶措施，以學科工作室為主體，采取”引路子、搭臺子、壓擔子”的辦法，積極開展”主題性”教研，以輔導(dǎo)講座、示范觀摩課，課改論壇為載體，切實發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和引領(lǐng)作用，通過這些措施搭建青年教師成長平臺。2.加強過程管理，倡導(dǎo)行動研究，不斷提高教師的反思能力。學校通過不同的視角對教師進行文化引領(lǐng)，激發(fā)教師思考教育問

4、題，進而提高教育、教學水平。學校倡導(dǎo)教師進行敘事研究，引領(lǐng)教師對自己的教育經(jīng)歷、身邊的教育故事進行反思，進行微型實驗，提升個人經(jīng)驗水平。同時，也在引領(lǐng)教師學會留心觀察身邊的教育案例，學會對教育案例的評價，待積累了一定的教學經(jīng)驗后，引領(lǐng)教師嘗試對歷史事件或?qū)W科問題縱向的研究。在各種研究中，鼓勵教師撰寫反思日記，以形成自己的教育觀點和教育思想。應(yīng)當說，教師的專業(yè)成長離不開觀察、離不開反思，離不開寫作。教師通過敘事研究的視角，將會逐步提升自己

5、的理論素養(yǎng)。3.通過聽課評課，診斷課堂教學，促使優(yōu)秀教師脫穎而出。以各種”磨課”活動為載體，積極開展校本教研活動，注重教學問題生成發(fā)現(xiàn)，強化”精心進行教育教學反思”，不斷優(yōu)化問題教研的方式方法，建立問題教研的長效機制，切實提高”問題教研”的實效性。學校要求廣大教師要相互聽課，要求領(lǐng)導(dǎo)、干部每學期聽課必須達到50節(jié)，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部聽課后，要與授課教師交談、評課，并書寫出評課意見。要求教師每學期聽評課不少于25節(jié)。學校將進行”教師書寫比賽”

6、、”強素質(zhì)、提效能演講比賽”等活動，激發(fā)教師在教育教學中形成內(nèi)練素質(zhì)，外強形象，提升自己的專業(yè)化水平。要求教研人員要在”專業(yè)化研究”上下功夫，做到”10個一”(一篇論文、一場報告、一篇日記、一篇讀書反思、一個課件、一節(jié)公開課、一篇教學設(shè)計、輔導(dǎo)一節(jié)高水平課、幫扶一名弱師、包靠一個班級)，提升教研人員的研究水平。4.依托電子平臺，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研。積極建設(shè)學校電子網(wǎng)絡(luò)互動平臺，建立網(wǎng)絡(luò)教研激勵機制，發(fā)揮核心組成員和骨干教師作用，通過博客、

7、空間、qq論壇等載體，傳遞有價值的資料與同行共享。特別關(guān)注青年教師的網(wǎng)絡(luò)教研行為，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教研。(二)建設(shè)高效課堂培植課堂教學典型1.讓公開課引領(lǐng)常態(tài)課學校本學期將繼續(xù)開展課堂教學月活動，以年級和學科組為單位推選出教師代表輪計提供了資源和依據(jù)。然后對每節(jié)課的課后作業(yè)分層設(shè)計，每次新課上完，教師就以本學科的習題庫為資源，依據(jù)本節(jié)課的分層目標將作業(yè)分為三類，既一星級、二星級、三星級。四是作業(yè)實施分層次，每次布置作業(yè)，都將三個星級的作業(yè)全部提

8、供給學生，學生自由選擇。做一星級的學生，可以選擇其他兩個星級的題目。做二星級的學生，可以選擇三星級的題目。做三星級題目的學生，前兩個星級的作業(yè)免做。五是檢測內(nèi)容分層次，教學每一單元學習結(jié)束以后，安排一次過關(guān)考核?？己藘?nèi)容，以課本習題為主，著重基本概念和基本技能。要根據(jù)三層次學生的實際水平，擬定出不同層次的單元測驗，也可使用同一份試卷，對不同層次的學生提出不同要求。檢測本學期還將探索分項考核評價模式，對學生的學習態(tài)度與習慣、興趣與方法、知

9、識與技能、實踐能力與創(chuàng)新精神、分析問題和解決問題能力等方面的發(fā)展狀況進行檢測和評價，建樹”多把尺子量學生”的評價觀，逐步建立旨在促進學生全面發(fā)展的多元評價體系。通過這些做法，引導(dǎo)教師投身作業(yè)改革，提高作業(yè)質(zhì)量，大面積提升教學質(zhì)量。(四)樹立品牌意識打造學校教育特色學校將依托表達力教育特色班，強化各類訓練，積極參加各類各級開展的展示活動，擴大影響面，邀請專家論證指導(dǎo)提升，逐步打造適合我?？沙掷m(xù)發(fā)展的、對師生終身受益的特色教育體系，把我校建

10、設(shè)成為市內(nèi)外知名的品牌學校。(五)加強過程精細化管理，提高我校教育科研水平本學期，我校將在教科研工作各個環(huán)節(jié)加強精細化管理，保證教科研工作的優(yōu)質(zhì)、高效、有序進行。1、加強對教師課題研究的選題指導(dǎo)。倡導(dǎo)”草根”課題研究，扎實推進”問題即課題”的研究，組織專業(yè)人員對教師的課題進行論證和指導(dǎo)，提高課題研究針對性。2、堅持課題工作例會制度和課題組長負責制度。為了使課題研究更扎實，本學期，我校繼續(xù)推行課題工作例會制度和課題組長負責制度。一是學期初

11、召開課題碰頭會，解讀課題各階段的研究內(nèi)容、研究措施等，提請全體教師監(jiān)督課題組研究工作。二是教科室組織各課題組成員，每月至少進行一次課題研究研討交流和課題研究匯報活動，收集、反饋實驗教師普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的原因，保證課題研究的有效推進。三是期末召開總結(jié)會，進行總結(jié)、研討下階段的研究方向和工作思路，保證課題研究的高效有序進行。3、加強教科研材料的積累。各課題組要及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，認真分析、反思研究過程中遇到的問

12、題，實現(xiàn)研究的實效性、科學性。(六)積極開展”沙龍式探究”活動，促進課題研究成果的不斷推廣積極組織、參加”沙龍式探究”活動，促進教師教科研水平的提高。本學期，我校除了自己組織課題組成員進行”沙龍式探究”活動外，還將積極參加上級組織的”沙龍式探究”活動。課題組成員定期坐在一起，互相匯報，互通有無，共同提高。(七)加大考核評估力度，提高教科研課題研究的積極性本學期，我校將加大對教科研工作的過程考核評估。不定時檢查課題負責教師是否認真、扎實地