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文檔簡介
1、20192020學年度第二學期學校工作計劃范文本學期我校將繼續(xù)深入踐行“規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的指導思想,集全校師生的智慧,努力實施預定的“1、2、3、4工程”,在原有工作成績的基礎上,使我校的管理更為科學,設施更為完善,教育重點更為突出。在此思想框架之下,我們制定本學期工作計劃本學期我校將繼續(xù)貫徹iso9001質(zhì)量管理體系,努力使我校的管理水平大幅度提升!一、繼續(xù)突出我校工作的兩條主線作為工作重點:第一條主線是招生就業(yè)工作。開學初確定我
2、校XX年招生專業(yè)及招生方式。做好XX年招生宣傳簡章等宣傳材料,進行廣泛宣傳工作。積極與局及各初中校取得聯(lián)系,落實XX年春季招生具體工作。認真總結XX年春季、秋季招生工作經(jīng)驗,找出不足。提出改進措施,謀劃XX年招生工作。積極主動處理好招生工作中遇到的各種問題。認真核實春季招生情況,組織并協(xié)調(diào)好新生收費、報到等相關工作。認真總結XX年春季招生工作的經(jīng)驗,找出不足。謀劃XX年秋季招生工作。繼續(xù)做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息,積極
3、主動與用人單位保持聯(lián)系,為用人單位和畢業(yè)生及07級實習學生提供“供需”服務。做好o7級學生就業(yè)指導和就業(yè)觀念教育。通過開展就業(yè)指導講座、外請創(chuàng)業(yè)成功典型人物現(xiàn)身說法等形式,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)和誠信等方面的教育,幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。加強與企業(yè)的聯(lián)系,拓寬就業(yè)渠道,建立實習就業(yè)基地,開辟校企聯(lián)合的新方式。制定和完善我校就業(yè)推薦制度,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。做好畢業(yè)生跟蹤反饋工作,建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案。根據(jù)
4、工作需要對學生進行針對性指導,并將存在問題及時反饋到教學第一線,使之改進教學內(nèi)容,提高質(zhì)量與企業(yè)需求相適應。多渠道收集就業(yè)信息,鼓勵為學校提供就業(yè)信息的教師及其它人員。第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。規(guī)章制度是科學管理的前提,在現(xiàn)有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理,將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣,規(guī)范教育教學行為為目的,完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”,真正實現(xiàn)“依法治校,依法執(zhí)
5、教”的目的。本學期要嚴抓學校德育工作,本學期做好文明禮儀教育,文明禮儀教育是高標準的常規(guī)教育,以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據(jù),繼續(xù)深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育,并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施,加強班主任隊伍建設,提高教育能力,通過外出培訓或校內(nèi)組織培訓和經(jīng)驗交流、班主任素質(zhì)比武等活動和措施全面提高班主任的工作水平、工作藝術。深入檢查、評比每各
6、班的晨檢、班會,規(guī)范班主任的教育行為,班主任要把學校確定的每月教育主題作為晨檢、班會的主要內(nèi)容來實施。依照學校制定的德育教育教計劃,在班主任中廣泛開展“六個一”活動,即“每天上好一節(jié)晨檢”、“每周上好一節(jié)班會”、“每月解決一個德育難題”、“每月轉化一名后進生”、“每學期講一節(jié)班會優(yōu)質(zhì)課”、“每學期寫一篇成功教育心得”,真實記錄德育工作的全過程,全面提高班級管理的實效。2017—2018學年度第二學期學校工作計劃2017——2018學年度
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