高級(jí)人才引進(jìn)協(xié)議

1、高級(jí)人才引進(jìn)協(xié)議高級(jí)人才引進(jìn)協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家高科技專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)條例的規(guī)定，有效發(fā)揮高級(jí)人才在本企業(yè)的核心作用，營(yíng)造有利于企業(yè)與人才共贏互利的工作環(huán)境，保障社會(huì)高級(jí)人才與甲方企業(yè)的友好合作，對(duì)引進(jìn)單位和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才本人堅(jiān)持雙方協(xié)商條件對(duì)等的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及甲方企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及聘期甲方聘任乙方為，服務(wù)期為年。聘任期滿(mǎn)，續(xù)聘工作按公司相關(guān)管理辦

2、法執(zhí)行。聘任自年月日至年月日。第二條乙方的崗位工作任務(wù)及目標(biāo)科研任務(wù)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)：(1)乙方完成當(dāng)年甲方規(guī)定的指標(biāo)，可按盈利的____%分紅，獲得公司____%股權(quán)。(2)乙方超額完成當(dāng)年甲方規(guī)定指標(biāo)（除稅利潤(rùn)）%以上，超額部分可獲得____%分紅。(3)乙方績(jī)效低于當(dāng)年甲方規(guī)定指標(biāo)的%，按當(dāng)年整體盈利的____%分紅。獲得公司____%的股權(quán)(4)甲方承諾在2016年的股東權(quán)益起步價(jià)值不低于_______元。（四）乙方作為公司引入的高級(jí)

3、人才，有權(quán)對(duì)甲方工作提出合理的意見(jiàn)和建議。第四條乙方的義務(wù)（一）乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護(hù)甲方利益，始終貫徹公開(kāi)、公平、公正原則，不私自收受客戶(hù)、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢(qián)財(cái)禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為；若被查實(shí)存在私自收受客戶(hù)單位錢(qián)財(cái)禮品等而損害甲方利益行為的，無(wú)論金額大小，乙方的月度績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)以及福利，均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)，甲方有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）保密條款下列內(nèi)容屬