高級(jí)人才顧問崗位說明書

1、__高級(jí)人才顧問____崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱高級(jí)人才顧問崗位編號(hào)崗位編號(hào)RCSC015所在部門所在部門市場(chǎng)部崗位定員崗位定員1人直接上級(jí)直接上級(jí)部門副經(jīng)理直接下級(jí)直接下級(jí)崗位目的崗位目的組織推廣品牌服務(wù)，提供中高級(jí)人才中介服務(wù)。工作職責(zé)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、推廣品牌服務(wù)做好南博人才直通車、南國HR經(jīng)理人俱樂部、南國精英招聘會(huì)等品牌服務(wù)的推廣。2、人才擇業(yè)指導(dǎo)為各類中高級(jí)人才提供擇業(yè)指導(dǎo)。3、獵頭服務(wù)接受用人單位的委

2、托，開展相關(guān)委托招聘業(yè)務(wù)及提供獵頭服務(wù)。4、中高級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)的組織與實(shí)施做好每季度一次的中高級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)的組織發(fā)動(dòng)工作，聯(lián)系單位進(jìn)場(chǎng)并為參會(huì)單位辦理入場(chǎng)手續(xù)，確保招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)單位數(shù)量和質(zhì)量，并提供相關(guān)的后續(xù)服務(wù)。5、大客戶維護(hù)定期回訪客戶，維護(hù)與大客戶的長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)帳。6、完成任務(wù)指標(biāo)按時(shí)按質(zhì)按量完成全年部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)高級(jí)人才小組成員的考勤，并直接對(duì)日常工作做好指導(dǎo)、監(jiān)督。教育背

3、景最低學(xué)歷：本科崗位資格要求工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上__高級(jí)人才顧問____崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱高級(jí)人才顧問崗位編號(hào)崗位編號(hào)RCSC015所在部門所在部門市場(chǎng)部崗位定員崗位定員1人直接上級(jí)直接上級(jí)部門副經(jīng)理直接下級(jí)直接下級(jí)崗位目的崗位目的組織推廣品牌服務(wù)，提供中高級(jí)人才中介服務(wù)。工作職責(zé)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、推廣品牌服務(wù)做好南博人才直通車、南國HR經(jīng)理人俱樂部、南國精英招聘會(huì)等品牌服務(wù)的推廣。2、人才擇業(yè)指

4、導(dǎo)為各類中高級(jí)人才提供擇業(yè)指導(dǎo)。3、獵頭服務(wù)接受用人單位的委托，開展相關(guān)委托招聘業(yè)務(wù)及提供獵頭服務(wù)。4、中高級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)的組織與實(shí)施做好每季度一次的中高級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)的組織發(fā)動(dòng)工作，聯(lián)系單位進(jìn)場(chǎng)并為參會(huì)單位辦理入場(chǎng)手續(xù)，確保招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)單位數(shù)量和質(zhì)量，并提供相關(guān)的后續(xù)服務(wù)。5、大客戶維護(hù)定期回訪客戶，維護(hù)與大客戶的長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)帳。6、完成任務(wù)指標(biāo)按時(shí)按質(zhì)按量完成全年部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)高