學校的監(jiān)督制度

1、民主監(jiān)督制度為堅持和完善以教職工大會為基本形式的民主管理制度，組織教職工參與教育改革和民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工合法權(quán)益，并把廣大教職工群眾的積極性引導好、保持好、發(fā)揮好，完成黨和人民賦予我們的教育工作任務(wù)。特定本制度。一、嚴格監(jiān)督教職工代表大會的程序。（1）向教育局報告有關(guān)情況。（2）依法民主選舉教職工代表，并確定代表（與會人員）資格；制定會議日程。（3）校長做工作報告，提交大會審議的改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要說明等；收集教職工提案

2、。（4）對校長報告等組織審議，匯集意見，修改完善；對教職工提案進行篩選確定。（5）對校長報告等組織投票表決。（6）教職工代表大會討論通過的方案，由校長公布實施。二、嚴肅監(jiān)督會議組織、召開的紀律。教職工代表大會要支持校長行使職權(quán)，對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可以直接向校長提出建議，在未做出新的決定之前，要執(zhí)行校長的決定，維護權(quán)威。校長對教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可提請教職工代表大會復議，復議后仍有

3、不同意見時，要由學校黨組織或上級主管部門協(xié)調(diào)。教代會閉會期間，教職工代表所提意見或建議，校長無論采納與否，都要在一周內(nèi)予以答復，不得敷衍塞責。學校教代會召開的情況納入對校長的任期考核，作為評定校長職級的重要內(nèi)容。對嚴重違背教代會召開的有關(guān)規(guī)定、肆意侵犯教職工合法權(quán)益的校長要嚴肅處理。三、強化領(lǐng)導、完善機制。1、要強化對學校的重大事項的監(jiān)督領(lǐng)導組織的建設(shè)，完善自身民主監(jiān)督的體制。2、要緊密配合學校的民主管理的制度建設(shè)，積極做好自身民主監(jiān)督