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文檔簡介
1、實驗室2016年第二季度人員培訓計劃根據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證評審準則》的要求,進一步加強實驗室檢測技能,使實驗室生產(chǎn)和管理隊伍能夠更好適應市場化發(fā)展的需要,特制定實驗室工作人員本年度培訓計劃。一、培訓方式:以在職培訓為主,采取專家授課、練兵學習等方式。二、培訓內(nèi)容:1.實驗技術培訓;2.實驗基礎理論;3.實驗室質(zhì)量體系建設與維護;三、培訓要求:(1)、對于部分剛參加工作的實驗室人員能夠通過學習,盡快提高實驗室檢測工作水平。(2)、高檔
2、大型儀器要求所有實驗室工作人員必須經(jīng)過培訓取得操作資格證后方可上崗操作。(3)、定期組織實驗室工作人員到先進的實驗室參觀學習,學習別人的先進經(jīng)驗。(4)、對本年度CMS資質(zhì)認證做全面學習培訓,外聘專家講課。四、培訓數(shù)量:為了能夠保證實驗室工作人員均有機會參與培訓,在今后每一年的培訓計劃中,安排46人次接受外出學習培訓,每次培訓2-3人。安排全員接受實驗室內(nèi)部培訓。此計劃由全室管理評審會議討論通過后實施。序號培訓內(nèi)容牽頭承辦部門協(xié)助承辦部
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