簽定勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的幾點(diǎn)建議關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的幾點(diǎn)建議為了合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，現(xiàn)就勞動(dòng)合同的簽定作如下建議，供各部在簽定合同時(shí)參考：一、根據(jù)本部實(shí)際情況確定聘用期限：1、長期聘用的，合同期限可以確定為5－10年，甚至更長。2、中期聘用的，合同期限截止至決定不予續(xù)聘之日。3、短期聘用的（即下學(xué)期不在聘用的），合同期限截止2008月7月14日（估計(jì)正式放暑假日）。4、以上措施，避免支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、關(guān)于先前聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)很難

2、從法律上規(guī)避，但可以通過簽定解除勞動(dòng)合同來進(jìn)行約定。嚴(yán)格意義上講，這種約定因違反法律規(guī)定而無效。三、合同的期限統(tǒng)一：2008.2.18.——X年X月X日。四、第一份“協(xié)議書”適用于不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的情形；第二份適用于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的情形。若有疑問敬請(qǐng)致電。協(xié)議書甲方：新津縣華潤學(xué)校乙方：甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、自2008年1月26日起，解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。2、甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、保