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1、WD格式整理專業(yè)技術(shù)參考資料專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平單選題單選題1、內(nèi)生內(nèi)生動力又稱力又稱為(內(nèi)驅(qū)力內(nèi)驅(qū)力),是指在有機(jī)體需求的基),是指在有機(jī)體需求的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部推生的一種內(nèi)部推動力,是力,是驅(qū)使有機(jī)體使有機(jī)體產(chǎn)生一定行生一定行為以達(dá)到以達(dá)到滿足需求的的內(nèi)部力量。足需求的的內(nèi)部力量。2、生理內(nèi)生理內(nèi)驅(qū)力產(chǎn)生源于人是從生源于人是從動物進(jìn)化而來的,化而來的,還保留著除保留著除(睡眠睡眠)本能以外
2、)本能以外的,與的,與動物相似的三種本能。物相似的三種本能。3、(認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力)是出于了解和理解事物、掌握和運(yùn)用知)是出于了解和理解事物、掌握和運(yùn)用知識以及系以及系統(tǒng)闡統(tǒng)闡述和解述和解決問題問題的需求。的需求。4、(生理需要生理需要)是人)是人類維類維持自身生存的最基本要求。持自身生存的最基本要求。5、美國耶美國耶魯大學(xué)的克雷大學(xué)的克雷頓奧爾德弗德弗ERG理論中的需求要素不包括(中的需求要素不包括(尊重的需尊重的需要)。)。6、
3、麥克利麥克利蘭將人的高將人的高層次需求次需求歸納為對權(quán)歸納為對權(quán)力、力、親和、成就的需求。其中和、成就的需求。其中(成就的需要就的需要)最)最為重要。重要。7、動機(jī)理機(jī)理論是指心理學(xué)家是指心理學(xué)家對動對動機(jī)一概念所作的理機(jī)一概念所作的理論性與系性與系統(tǒng)的解的解釋。用以解。用以解釋行為動為動機(jī)的本機(jī)的本質(zhì)及其及其產(chǎn)生機(jī)制的理生機(jī)制的理論和學(xué)和學(xué)說。動機(jī)的理機(jī)的理論主要有:本能主要有:本能論、驅(qū)力論、喚醒論、誘因論和(和(認(rèn)知論認(rèn)知論)。)
4、。8、對專業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員個體而言,個體而言,發(fā)展是指提高、完善、展是指提高、完善、進(jìn)步、步、變化等等,化等等,專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)員發(fā)展是一個展是一個連續(xù)連續(xù)的、的、動態(tài)動態(tài)的、的、終身的身的過程,程,這一過程具有(程具有(階段性階段性)。)。9、專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要在要在認(rèn)識認(rèn)識世界和改造世界的活世界和改造世界的活動中有所建中有所建樹,就必,就必須充分充分發(fā)揮發(fā)揮(主觀能動性主觀能動性)。)。10、每個每個專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員所擔(dān)所擔(dān)負(fù)的(
5、的(職責(zé)職責(zé)),都是和他),都是和他對國家,社會國家,社會應(yīng)履行的履行的義務(wù)相一致的。相一致的。11、(成就動機(jī)成就動機(jī))是指驅(qū)動一個人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得)是指驅(qū)動一個人在社會活動的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。成就的內(nèi)部力量。12、影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素很多,也很復(fù)雜,但從系統(tǒng)論的角度來影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素很多,也很復(fù)雜,但從系統(tǒng)論的角度來WD格式整理專業(yè)技術(shù)參考資料力和核心要素。力和
6、核心要素。26、在社會舞臺上,人不能隨心所欲的扮演角色,角色的承擔(dān)首先要有一個確在社會舞臺上,人不能隨心所欲的扮演角色,角色的承擔(dān)首先要有一個確定的過程,角色的確定是否有效,最終是由(定的過程,角色的確定是否有效,最終是由(社會社會)決定的。)決定的。27、從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度來看,提倡從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度來看,提倡“四個尊重四個尊重”,有利于激發(fā)勞動、知識、人,有利于激發(fā)勞動、知識、人才、創(chuàng)造的活力,充分發(fā)揮其作用。才、創(chuàng)造的活力,充分發(fā)揮其
7、作用?!八膫€尊重四個尊重”的核心在于對(的核心在于對(人)的尊重。)的尊重。28、尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位的關(guān)鍵在于重視其的(尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位的關(guān)鍵在于重視其的(存在價值存在價值),讓專業(yè)),讓專業(yè)技術(shù)人員感覺組織是把他當(dāng)回事的,他就愿意扛起一份責(zé)任,有責(zé)任感的專業(yè)技術(shù)人員感覺組織是把他當(dāng)回事的,他就愿意扛起一份責(zé)任,有責(zé)任感的專業(yè)技術(shù)人員是會盡全力把事做好的。技術(shù)人員是會盡全力把事做好的。29、人才是一個國家發(fā)展的根本資源
8、。創(chuàng)新人才體制應(yīng)堅持(人才是一個國家發(fā)展的根本資源。創(chuàng)新人才體制應(yīng)堅持(以用為本以用為本)。)。30、(以人為本以人為本)是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是社會管理必須堅持的根本)是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是社會管理必須堅持的根本原則。原則。31、人才工作的核心是(人才工作的核心是(要把現(xiàn)有人才用好要把現(xiàn)有人才用好),最大程度地發(fā)揮人才的作用。,最大程度地發(fā)揮人才的作用。32、每一種職業(yè)由于其工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作條件、工作方式不同,對
9、工每一種職業(yè)由于其工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作條件、工作方式不同,對工作者的能力、知識、技能、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)等也有不同的要求,所以,作者的能力、知識、技能、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)等也有不同的要求,所以,在進(jìn)行職業(yè)決策時,應(yīng)選擇與自己的(在進(jìn)行職業(yè)決策時,應(yīng)選擇與自己的(個性特征個性特征)相適應(yīng)的職業(yè)。)相適應(yīng)的職業(yè)。33、(職業(yè)生涯職業(yè)生涯)是人一生中最重要的歷程。是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階)是人一生中最重要的歷程。是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要
10、人生階段,對人生價值起著決定性的作用。段,對人生價值起著決定性的作用。34、專業(yè)技術(shù)人員擁有豐富的知識、具有創(chuàng)新意識、追求自主性和個性化,并專業(yè)技術(shù)人員擁有豐富的知識、具有創(chuàng)新意識、追求自主性和個性化,并具有很強(qiáng)的(具有很強(qiáng)的(流動性流動性)。)。35、為了有效地開發(fā)人的潛能,必須進(jìn)行合理的組織配置。配置過程要根據(jù)為了有效地開發(fā)人的潛能,必須進(jìn)行合理的組織配置。配置過程要根據(jù)(互相增補(bǔ)互相增補(bǔ))機(jī)制的要求,注意個體之間性別、年齡、個性、
11、性格、氣質(zhì)、能)機(jī)制的要求,注意個體之間性別、年齡、個性、性格、氣質(zhì)、能力、知識、智能等多方面素力、知識、智能等多方面素質(zhì)的差異。質(zhì)的差異。36、按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定我國勞動動者享有的權(quán)利第一項是(按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定我國勞動動者享有的權(quán)利第一項是(享有平等享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利)。)。37、(人身權(quán)人身權(quán))又稱非財產(chǎn)權(quán)利,是指不直接具有財產(chǎn)的內(nèi)容,包括人格權(quán)和)又稱非財產(chǎn)權(quán)利,是指不直接具有財產(chǎn)的內(nèi)容
12、,包括人格權(quán)和身份權(quán)兩大類,其中人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、身份權(quán)兩大類,其中人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等,身份權(quán)包括親屬權(quán)、配偶權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。肖像權(quán)等,身份權(quán)包括親屬權(quán)、配偶權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。38、在專業(yè)技術(shù)人員的一般權(quán)益中,(在專業(yè)技術(shù)人員的一般權(quán)益中,(平等權(quán)平等權(quán))是一切權(quán)利的基礎(chǔ)。)是一切權(quán)利的基礎(chǔ)。39、我國(我國(民法通則民法通則)規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)(版權(quán))、專利權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、
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