xx民營醫(yī)院聘用合同

1、1xxx醫(yī)院崗位醫(yī)院崗位聘用合同書聘用合同書聘用單位：聘用單位：（以下簡稱甲方）法人代表：受聘人：人：（以下簡稱乙方）身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限第一條、合同期限一、合同有效期：自年_月_日至_年_月日，共年。（其中年月日至月日為試用期）合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及

2、有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。三、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條、工作崗位第二條、工作崗位一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方為崗位，任職務(wù)，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗

3、位聘任合同。三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。第三條、工作條件和勞動保護(hù)第三條、工作條件和勞動保護(hù)一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙3或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。第六條、聘用合同的變更、終止和解除第六條、聘用合同的變更、終止和解除一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)

4、，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。二、合同期限：對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師（士）及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于年；對享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于年。任一方違約，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合

5、同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；3、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變