民營醫(yī)院基礎(chǔ)績效方案

1、1XXX醫(yī)院績效分配方案（暫行）1、臨床醫(yī)生（含門診、病房）1、醫(yī)技檢查、治療費提成：3%。有醫(yī)助則專家提2%，醫(yī)助提1%。2、手術(shù)費提成：4%（主刀），2%（助手）。3、收住院：50元人次（無醫(yī)助醫(yī)生），45元人次（有醫(yī)助醫(yī)生），5元人次（門診醫(yī)助）。住院時間須≥3天，住院費用須≥2000元方可提成。二、麻醉科醫(yī)生1、麻醉費（含鎮(zhèn)痛泵）提成3%。2、無痛胃、腸鏡、無痛人流、無痛宮腔鏡檢查，按6元人次提成。3、科室主任按高于科室平均獎的

2、20%提成。三、藥劑科1、西藥、中成藥、材料費提成0.15%。2、中草藥提成1%。3、科主任按高于科室平均獎的20%提成，組長高于10%提成。四、放射科1、按毛收入1.2%提成。2、科主任按高于科室平均獎的20%提成。五、超聲科1、按毛收入的1.2%提成。2、科主任按高于科室平均獎的20%提成。六、心電圖室3除外）后，門診科室按純利潤的2%，住院部按純利潤的5%提成。用于獎勵本科醫(yī)護人員。每月造表報院長審批后，隨工資發(fā)放。十二、客服部：

3、1、導(dǎo)醫(yī)：按門診總收入的萬分之五提成。2、咨詢預(yù)約到診：門診按0.5元人次，住院2元人次提成。3、主任按高于平均獎的20%提成。十三、收費處：扣除優(yōu)惠后，按門診收入與住院結(jié)帳收入總額的萬分之六提成。組長高于10%提成。14、體檢：1、團體體檢：①B超室、心電圖、放射科、導(dǎo)醫(yī)組分別按0.5%提成。②各科抽調(diào)護士按體檢人數(shù)提成，0.1元人次。③內(nèi)、外、婦、兒、五官科醫(yī)生體檢按0.2元人次提成。④主檢專家寫總結(jié)：按0.15元人次提成。⑤員工聯(lián)