√醫(yī)院2016年重癥專業(yè)護(hù)理小組工作計(jì)劃-......

1、重癥專業(yè)護(hù)理小組工作計(jì)劃一、醫(yī)院危重癥小組培訓(xùn)計(jì)劃目的意義：為了適應(yīng)危重癥?？谱o(hù)理發(fā)展的需要，充分發(fā)揮護(hù)理人員在臨床急救護(hù)理工作中的職能作用，保障危重病人的救治護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全，提高對(duì)危重病員搶救成功率，拓展護(hù)理人員的危重病護(hù)理專業(yè)知識(shí)，規(guī)范危重病護(hù)理技術(shù)流程，加強(qiáng)理論和操作技能的培訓(xùn)，推動(dòng)我院危重癥護(hù)理技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)護(hù)理部研究決定成立危重癥?？谱o(hù)理小組，有組織、有計(jì)劃、有步驟地通過(guò)三級(jí)?？谱o(hù)理培訓(xùn)、疑難病例會(huì)診等核心工作制度，極大地

2、推動(dòng)護(hù)理專業(yè)知識(shí)的細(xì)化和發(fā)展，有利于促進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高年資護(hù)理人力資源的合理配置和有效使用，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員發(fā)展自身專業(yè)能力的積極性，對(duì)提高危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量具有積極的意義。二.目標(biāo)：1.定期組織查房、會(huì)診指導(dǎo)、制訂工作指引并對(duì)全院危重患者的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控。2.負(fù)責(zé)全院危重癥專科以及疑難病例護(hù)理會(huì)診。3.培養(yǎng)一批具有急危重癥護(hù)理能力的護(hù)理人才提高醫(yī)院護(hù)理管理應(yīng)急能力。4.提高全院危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量，解決危重癥患者的護(hù)理難題。

3、5.提高危重癥患者生活質(zhì)量6.減少危重癥患者住院時(shí)間7.降低危重癥患者醫(yī)療成本三.人員組成：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：全院1個(gè)ICU病區(qū)，相關(guān)病區(qū)各名聯(lián)絡(luò)護(hù)士，醫(yī)生2名四工作職責(zé)與要求：（一）、危重癥?？谱o(hù)士工作職責(zé)：1.由專科護(hù)士負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)各科室聯(lián)絡(luò)護(hù)士，對(duì)全院危重患者護(hù)理進(jìn)行質(zhì)量干預(yù)，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)一批掌握急危重癥護(hù)理技能的護(hù)理人才，提高醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急能力和急救水平。2.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)

4、專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。3.組織、參與本院本?？祁I(lǐng)域的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引，協(xié)助制定所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。4.參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分多學(xué)科院內(nèi)危重癥專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間講課內(nèi)容主講人2016年3月啟動(dòng)會(huì)2016年4月ICU的醫(yī)院感染控制及簡(jiǎn)易呼吸囊的拆卸2016年5月ICU?？谱o(hù)士發(fā)展趨勢(shì)2016年6月機(jī)械通氣2016年7月酸堿平衡與血?dú)夥治?01