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1、客觀題客觀題個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理0024一、單選題(共60題,共60分)1.“在任務(wù)或項(xiàng)目中進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和支持”是非正式學(xué)習(xí)中的(D)。A崗位輪換B工作伙伴C工作觀摩D訓(xùn)練與指導(dǎo)2.小王和小李對(duì)工作計(jì)劃的看法完全不同,小王認(rèn)為“計(jì)劃是沒有用的,因?yàn)橛?jì)劃趕不上變化”,小李則認(rèn)為“任何工作都需要詳細(xì)的計(jì)劃”。關(guān)于這二人的觀點(diǎn),說法正確的是(D)。A小李的觀點(diǎn)正確,只要是計(jì)劃,就有用B小李和小王都正確,他們對(duì)計(jì)劃有不同的看法C小王
2、的說法正確,對(duì)于每天都有變化的工作來說,計(jì)劃不起作用D他們兩人的觀點(diǎn)都是片面的,變化的工作也可以有合理的計(jì)劃,計(jì)劃可以詳盡,也可以粗略,只要奏效就行3.隨著科技的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)召開會(huì)議的方式也變得多種多樣。小李所在的公司員工經(jīng)常使用電子郵件、MSN和BBS等方式進(jìn)行會(huì)議交流,這種方式屬于(C)。A電話會(huì)議B面對(duì)面會(huì)議C網(wǎng)絡(luò)會(huì)議D視頻會(huì)議4.關(guān)于書面溝通說法正確的是(A)。A在書面溝通中,保證信息正確無誤是至關(guān)重要的B深刻分析問題根源C無視障
3、礙的存在D對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行反思11.利用活動(dòng)跟蹤表可以清楚地了解自己的工作習(xí)慣,填寫活動(dòng)跟蹤表的正確步驟是(B)。①分析工作活動(dòng)是否有效,并區(qū)分工作種類;②把一天的工作活動(dòng)詳細(xì)地記錄下來;③按照優(yōu)先級(jí)別對(duì)一天的活動(dòng)進(jìn)行分析;④把每個(gè)活動(dòng)的起止時(shí)間記錄下來。A②①③④B②④①③C②④③①D①②③④12.小張?jiān)诠窘?jīng)常自我貶低和自嘲,還常常自責(zé),且優(yōu)柔寡斷,這表明他是一個(gè)(B)。A自信果斷的人B消極自卑的人C好斗的人D謙虛的人13.李總要求
4、銷售部給出每月的銷售總額,但收到的數(shù)據(jù)總是缺少幾個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)品的銷售額,他不得不親自去相關(guān)部門詢問。銷售部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(D)。A正確的形式B適度的費(fèi)用C合適的人員D正確的內(nèi)容14.關(guān)于副語言溝通,說法不正確的是(C)。A副語言溝通可以表現(xiàn)出一個(gè)人的情緒狀況和態(tài)度B副語言溝通可以影響人們對(duì)信息的理解以及交流雙方的相互評(píng)價(jià)C副語言溝通是通過詞語來實(shí)現(xiàn)的D副語言溝通因素中任何一個(gè)或全部被加到詞語中時(shí),往往能使其意義產(chǎn)生一些變化
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