做一名一流的員工

1、1做一名一流的員工做一名一流的員工讀書心得—葉敏人是靠不斷的學(xué)習(xí)，來獲取知識，從而使自己成長和進(jìn)步的。讀書是獲取知識的重要途徑之一。通過讀書，使自己有了成為一流員工的愿望，同時也使自己懂得了怎樣才能成為一流的員工。一、一、一流的單位需要一流的員工一流的單位需要一流的員工一流的單位是由一流的員工構(gòu)成的，反過來，我們可以說，一流的員工構(gòu)建了一流的單位。就像一輛勞斯萊斯，它的每一個零件都是非常優(yōu)秀的，所以說勞斯萊斯是一部好車。這也就是說，任何

2、一樣事務(wù)，如果他的全部構(gòu)成是優(yōu)秀的，我們說他的總體是優(yōu)秀的。優(yōu)秀的單位選擇優(yōu)秀的人才，一流的團(tuán)隊(duì)需要一流的員工。我們應(yīng)該要讓自己成長為優(yōu)秀的人才，使我們的單位變得優(yōu)秀，使我們的單位成為一流的單位。二、二、一流的員工需要具備的基本素質(zhì)一流的員工需要具備的基本素質(zhì)1、培養(yǎng)優(yōu)良的自我品質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)良的自我品質(zhì)一個人，可以分為：人手、人才、人物。所謂人手：就是在你安排他做一些事情的時候，他可以把你要的結(jié)果基本達(dá)成；所謂人才：就是在你大概提出一個框

3、架，他不但將事情完成，還可以有一些發(fā)揮。所謂人物：就是他僅僅了解了你的一個發(fā)展方向，就可以實(shí)現(xiàn)一個很好的開拓，就可以把事情有條不紊的處理得很好，獨(dú)當(dāng)一面。我們每一個員工都應(yīng)該時常好好想一想，我們要成為哪一3不同，命運(yùn)也不同。在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)生問題，我們首先要學(xué)會思考，對自己提出幾個問題：①事情的發(fā)生對我有什么好處？②有哪些地方還不夠完美？③我應(yīng)該怎樣做？④我從中學(xué)到了什么？⑤我應(yīng)馬上采取什么行動？要學(xué)會朝著對自己有利的方向，能夠提

4、升自己能力的方向來思考問題、來采取行動。4、學(xué)會自我分析，成為有價值的人、學(xué)會自我分析，成為有價值的人應(yīng)該讓自己成為有價值的人，我們每個人都應(yīng)該具備不可替代的核心專長。在日常工作生活學(xué)習(xí)中，我們不能只做自己喜歡的事情，而是要做最有價值的事情和最重要的事情。要學(xué)會自我分析：①我還有哪些地方可以更優(yōu)秀？②怎樣做才可為單位做更多的貢獻(xiàn)和創(chuàng)造更多的價值？③學(xué)習(xí)什么樣的知識才可更好地提高自己的從業(yè)技能？明白了需要改進(jìn)地方，接著就是要明確如何行動才

5、能夠盡快地改進(jìn)自己。首先就是要有詳細(xì)的計(jì)劃，其次是為計(jì)劃列出行動配額。然后馬上行動，改變自己，并且做到不斷重復(fù)。在行動的過程中我們要注意改正拖延的習(xí)慣，把應(yīng)該做的事情，變成自己喜歡做的事情，多做累積性效應(yīng)的工作，讓自己的價值不斷得到提升。5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識、樹立終生學(xué)習(xí)的意識首先我們要設(shè)定人生目標(biāo)，知道努力的方向。因?yàn)閷τ跊]有航向的船，任何方向的風(fēng)都是多余的。其次我們要明白學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)然后知不足。二十一世紀(jì)比的已經(jīng)不是學(xué)習(xí)而是學(xué)