學(xué)校教師崗位設(shè)置考評(píng)細(xì)則....

1、學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（考評(píng)辦法）（考評(píng)辦法）xx中心學(xué)校中心學(xué)校2011630①質(zhì)量檢測(cè)（權(quán)重20%）質(zhì)量檢測(cè)根據(jù)最近一次期末質(zhì)量檢測(cè)為準(zhǔn)，（局抽考或鄉(xiāng)統(tǒng)考則以此成績(jī)?cè)u(píng)定，不論期中或期末）。計(jì)分辦法根據(jù)學(xué)校本學(xué)期質(zhì)量評(píng)估辦法，根據(jù)教師得分情況和權(quán)重比例折算成相應(yīng)的的分值。最高的分值是20分：雙率達(dá)標(biāo)直接折算為20分，語數(shù)英雙科以上的按平均值折算積分。②教案、作業(yè)檢查（權(quán)重10%）每學(xué)期學(xué)校對(duì)各授課教師進(jìn)行雙常

2、規(guī)檢查，要求教師、學(xué)生書寫規(guī)范化漢字，作業(yè)教案權(quán)重分別為5%，最高為賦5分，以此類推。2、體、音、美、信息等專職教師（權(quán)重30%）：體、音、美、信息等專職教師根據(jù)計(jì)劃落實(shí)情況、教案檢查情況和活動(dòng)開展情況由領(lǐng)導(dǎo)班子考核賦分。3、生活、安保教師（權(quán)重30%）：生活、安保教師由主管領(lǐng)導(dǎo)高建軍負(fù)責(zé)初評(píng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論最終賦分。4、行政管理人員（權(quán)重30%）：行政管理人員由校長(zhǎng)考核賦分。（三）同行評(píng)測(cè)（權(quán)重5%）同行測(cè)評(píng)按現(xiàn)實(shí)工作態(tài)度，為人師表狀