幼兒園園長培訓論文

1、淺談如何成為一名合格幼兒園園長淺談如何成為一名合格幼兒園園長雖然僅只有20天的園長培訓，但我對成為一名合格的幼兒園園長這一職位有了新的認識：一個好園長應當是一個對幼教事業(yè)有著滿腔熱情的人。他把幼教事業(yè)當作自己生命的一部分，愿意為之付出自己的全部精力。在他看來，工作的辛苦，家人的抱怨，旁人的不理解，都算不得什么，孩子的笑聲，家長的贊美才是最好的回報。一個好園長應當是教育改革的排頭兵。他具有開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神，善于學習，愿意接受新的事

2、物，能夠不斷獲取新的教育理論，并將各種理論的精華與自己的辦學經(jīng)驗相融合，形成自己的辦學理念和思路，而不是人云亦云，盲目跟風；一個好園長應當是一個出色的管理者。他能夠知人善任，獎罰分明，處事公道，在自己努力工作的同時，調動大家的積極性。他了解自己的每一個員工，能讓他們各自的潛力得到充分的發(fā)揮。一個好園長一定具有自身的人格魅力。他不謀私利，一心為公，樂于助人，充滿著愛心，寬容大度，開朗幽默。在教職工面前，他有時是師長、有時是朋友、有時是家長

3、，在關鍵時刻更是他們的主心骨。大家和他在一起時會感到親近和快樂。一個好園長一定是一個熱愛生活的人，他興趣廣泛，喜歡大自然，喜歡藝術，關注生活中發(fā)生的許多事物，永遠葆有一顆童心。他的幼兒園也一定會成為孩子們的樂園。一個好園長并不是十全十美的人，但他應當是一個善于反思的人。他知道自己的長處和不足，將自己的長處發(fā)揮得淋漓盡致，將自己的短處努力去修補，經(jīng)常進行自我反省，從不犯同樣的錯誤。久而久之，短處變成長處，自我修養(yǎng)得到升華。說起來當一個好園

4、長并不容易，但我們的事業(yè)期待著有更多的好園長。同仁們，努力吧，為了孩子，為了幼教事業(yè)！中國兒童教育網(wǎng)致力于提供給廣大幼兒教師一個資源共享的平臺，每天將會整理當天由我們的老師團隊提供的當天參考教案和各種教育相關資源，讓廣大老師輕松備課。要想成為一名合格的幼兒園園長，必須做到以下幾方面：1、把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話：權，然后知輕重；度，然后知其長短；物亦然，心甚然。這使我觸動很大。幼兒園，一個女性占優(yōu)勢的世界，在美麗溫馨的同時也孕

5、育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。例如：有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火，鬧到園長這里，而我在處理起這類事情也會很生氣，我不希望教師出現(xiàn)不文明的行為，所以會進行嚴厲地批評，不管是了解提高了家長的育兒水平。做一名合格的園長，要有六個意識：1、育人意識，好園長首先是一個好老師，是幼兒的老師，老師的老師，狠抓教職工思想政治工作，提高政治素質、業(yè)務素質、教育教學能力。2、服務意識：提高幼兒膳食，提高保教質量，讓學生享受節(jié)目的考快樂。3、溝通意

6、識：為教師和家長架起溝通的橋梁。4、安全意識：提高安全意識，加強責任感，強化安全意識。5、公關意識。6、創(chuàng)新意識。而且還要做到以下幾方面：（一）、正確定位自身角色過去，我曾經(jīng)是哪里活哪里就有園長的身影，在我的帶領下，全體老師大干苦干，工作很快完成。我想，管理無非就是帶頭苦干，只要你能吃苦，管理一個幼兒園決不成問題。然而，問題很快就出現(xiàn)了，園長在的地方人人能干，園長看不到的地方，事事無人干。這時，我意識到管理上的失敗，同時也明白了一個道理

7、，我到幼兒園是來管理的，不是來帶頭干活的。園長不必事必躬親，要學會管理，我開始認真反思自己的管理行為。對于一個優(yōu)秀園長來說，保持清醒頭腦，有效履職盡責，防患于未然，注意經(jīng)常進行反思是非常重要的。在短短幾年的管理工作中，我通過不斷提高自身的道德、心理和文化素養(yǎng)，學習運用新知識、新技術，在反思中追求自我超越，建立起良好的人際關系，營造了和諧、寬松的工作環(huán)境，總結探索出了以下一些不成熟的管理體會。（二）、以身作則，榜樣影響古人云：“其身正，不

8、令而行，其身不正，雖令不行”，講的就是管理者的榜樣作用。如過你的榜樣作用做到位了，那么無形當中就是老師的一面鏡子，潛移默化中會影響到老師，她下次遇到類似的事情即使你沒說，她也會自覺的去做，如果你自身的榜樣不對，那么即使你使用專制，命令別人去做，她也不愿意做，即使做了也是心不甘情不愿，更別提做事的效果啦！我現(xiàn)在一所幼兒園擔任教學園長，在那一年中讓我深刻體會到榜樣的力量。自己前幾年所在的園所都存在教師對教學園長的埋怨很多的現(xiàn)象，甚至教師與園