職業(yè)病防治法律法規(guī)

1、職業(yè)病防治法律法規(guī)職業(yè)病防治法律法規(guī)一、職業(yè)病防治法律一、職業(yè)病防治法律是指由全國人大及其常務委員會制定的有職業(yè)病防治方面法律規(guī)范性文件的統(tǒng)稱。其法律地位和法律效力僅次于憲法。我國的職業(yè)病防治相關法律法律主要有《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《工會法》等。（一）《職業(yè)病防治法》于2001年10月27日頒布，2002年5月1日實施，2011年12月31日進行修訂，由原來7章79條，修訂為7章90條，新增11條。第一章共13條，新增一條，本章

2、首先明確了立法的目的和立法依據(jù)，其目的：一是預防、控制和消除職業(yè)病危害；二是防治職業(yè)??；三是保護勞動者健康及其相關權益；四是促進經濟發(fā)展。依照憲法而制定本法律。第二條規(guī)定了本法適用范圍和職業(yè)病定義，并作了兩個限制性規(guī)定：一是適用主題僅適用于“企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者”，其他用人單位，產生職業(yè)病危害的。可以參照本法執(zhí)行。另一個是職業(yè)病危害因素限于“因接觸粉塵、放射性物質和其他有害物質等因素”。第三條制定職業(yè)

3、病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”和“分類管理、綜合治理”的基本管理原則。第四條規(guī)定了勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權力，要求用人單位為勞動者創(chuàng)造一個良好地工作環(huán)境，采取措施來保障勞動者所享有的基本權力。第五、六條明確了用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制加強管理，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任，特別提出用人單位的主要負責人對單位的職業(yè)病防治工作全面負責。第七條關于工傷保險的規(guī)定，要求勞動保障部門加強監(jiān)管，確保勞動者依法享受工

4、傷社會保險待遇，這項規(guī)定是一個強制性規(guī)定，不管單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。(六）_法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。第十六條國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。第十七條是關于職業(yè)病危害預評價制度的規(guī)定（一）建設項目職業(yè)病危害預評價，是在建設項目前期應用職業(yè)病評價的原理和方法對建設項目可能產品的職業(yè)病危害進行預測性評價，是根據(jù)建設項目可行性研究報告或者初步設計報告的內容，運用科學的評價方法，依據(jù)國家法律、

5、法規(guī)及標準，分析、預測該建設項目存在的有害因素和危害程度，提出科學、合理和可行的職業(yè)病防治技術措施和管理對策。（二）依照本條第一款規(guī)定，建設單位對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當履行向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告的義務，且提交的時間是項目的可行性論證階段。作為安監(jiān)部門應當履行以下程序：一是自收到預評價報告后在法定時間內要作出審核，時間是三十日，安監(jiān)部門必須遵守。二是安監(jiān)部門在三十日內作出審核決定并書面通知建設單位。書面

6、形式是法定形式要求，安監(jiān)部門必須采用。另外，建設項目職業(yè)病危害預評價報告也是有關部門批準該項目的依據(jù)之一，建設單位未提交預評價報告或者未經安監(jiān)部門審核同意，有關部門如建設行政部門不得批準該項目。（三）本條第二款規(guī)定了職業(yè)病危害預評價應當包括的內容，即職業(yè)病危害預評價報告應當提出職業(yè)病危害因素，以及這些因素對工作場所和勞動者健康的影響的評價，并確定危害類別和職業(yè)病防護措施，如提出在可能出現(xiàn)急性職業(yè)中毒事故的情況下，應配備的急救設備和所采取