用人單位職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)和形勢概述

1、用人單位職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)和形勢概述2017年11月,一、基礎(chǔ)概念二、職業(yè)病防治面臨的形勢和問題三、職業(yè)病法律法規(guī)和責(zé)任體系,,內(nèi)容提綱,,一、基礎(chǔ)概念,八十六條,1、職業(yè)?。?）定義：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,,（2）職業(yè)病的特點：是一種人為疾病；與職業(yè)病危害密切相關(guān)；多數(shù)職業(yè)病不可治愈但可預(yù)防；職業(yè)病發(fā)病

2、一般具有遲發(fā)性和隱匿性的特點。,,個體特征,,職業(yè)性有害因素,作用條件,,,,,職業(yè)病,一、基礎(chǔ)概念,（3）職業(yè)病分類：根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號），法定職業(yè)病有10大類132種。,,一、基礎(chǔ)概念,2、職業(yè)病危害（1）職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。,（2）職業(yè)病危

3、害分類：根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號）》規(guī)定，我國法定職業(yè)病危害包括粉塵、化學(xué)因素、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素六大類459種。,3、職業(yè)病危害風(fēng)險程度分類（1）分類：《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令90號）第六條規(guī)定，根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，職業(yè)病危害分成嚴(yán)重、較重、一般三類。,,一、基礎(chǔ)概念,（2）職業(yè)病危害嚴(yán)重：包括用人單位和崗位： 職業(yè)病

4、危害嚴(yán)重的用人單位：《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位，如金屬冶煉和延壓、制鞋、木質(zhì)家具制造等等。 職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位：《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）第十六條：符合以下條件之一，即為產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位： 1.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位； 2.存

5、在致癌、致畸等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性中毒的作業(yè)崗位； 3.放射性危害作業(yè)崗位。,,一、基礎(chǔ)概念,,二、職業(yè)病防治面臨的形勢和問題,（一）現(xiàn)狀形勢1、國際形勢,全球：累計1億6千萬人患職業(yè)病每年234萬人職業(yè)死亡，202萬人死因是職業(yè)病損失占國民生產(chǎn)總值4%職業(yè)病死亡是安全生產(chǎn)事故的6倍,,二、職業(yè)病防治面臨的形勢和問題,2、國內(nèi)形勢接害人數(shù)——量大就業(yè)人員約為8億，暴露于各種職業(yè)危害因素者超過2億。,,新發(fā)職

6、業(yè)病——高發(fā),2、國內(nèi)形勢,全國累計報告職業(yè)病近90萬例，其中塵肺病近80萬例，約占90%。,二、職業(yè)病防治面臨的形勢和問題,2、國內(nèi)形勢群體性事件——多發(fā),3、寧波形勢職業(yè)病危害分布廣廣泛分布在制造業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸和倉儲業(yè)、醫(yī)療、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等9類50多種行業(yè)。,4、企業(yè)現(xiàn)狀部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)超標(biāo)情況嚴(yán)重。汽車制造企業(yè)普遍存在噪聲超標(biāo)，部分崗位粉塵和毒物超標(biāo)，如涂膠崗位的苯、電焊崗位的電焊

7、煙塵等。企業(yè)職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。勞動者職業(yè)健康要求和期望逐年提高，健康維權(quán)意識增強(qiáng)，維權(quán)方式激進(jìn)，法律和監(jiān)管漏洞依然突出，勞-資矛盾凸顯。職業(yè)病危害轉(zhuǎn)移非常嚴(yán)重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個私企業(yè)生產(chǎn)力低下，設(shè)備簡陋，無任何防護(hù)設(shè)施；管理混亂，制度不全；人員整體素質(zhì)低，法制觀念淡漠，缺乏最基本的職業(yè)病防治措施等。,職業(yè)病防治工作事關(guān)社會穩(wěn)定和諧和健康中國建設(shè)。新《職業(yè)病防治法》對勞動者職業(yè)健康權(quán)益保護(hù)力度加大，對用人單位落實主體責(zé)任和風(fēng)險防

8、范要求提升?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2016〕100號）、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）的通知》，對職業(yè)病防治工作的主要目標(biāo)、主要任務(wù)進(jìn)行了明確?！秾幉ㄊ新殬I(yè)病防治“十三五”規(guī)劃》提出：——總目標(biāo)中，到2020年，基本實現(xiàn)粉塵和毒物等主要職業(yè)病危害的有效控制，接塵工齡不足5年的新發(fā)塵肺病報告病例數(shù)占塵肺病報告總例數(shù)的比例控制在10

9、%以內(nèi)，基本控制重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生等等?！唧w目標(biāo)中，職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到85%以上，建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施率達(dá)到70%以上，工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達(dá)到80%以上，勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)到90%以上，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率分別達(dá)到95%以上，放射工作人員個人劑量監(jiān)測率達(dá)到90%以上等。,,（二）新形勢下職業(yè)病防治工作的新要求,17,勞動部、衛(wèi)生部（1949

10、-1998）,國家安監(jiān)總局衛(wèi)生部（2003－2011）,衛(wèi)生部(1998-2003),中編辦發(fā)[2003]15號和中編辦發(fā)[2010]104號,國辦發(fā)[1998]50號、 《職業(yè)病防治法》頒布 實施,職業(yè)健康監(jiān)管工作,,（一）職業(yè)健康監(jiān)管體制歷史沿革,《職業(yè)病防治法》第一次修訂,第一階段：勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生,第二階段：職業(yè)衛(wèi)生,第三階段：職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康,第四階段：職業(yè)安全健康,三、職業(yè)病法律法規(guī)和責(zé)任體系,18,,三、

11、職業(yè)病法律法規(guī)和責(zé)任體系,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,法律,行政法規(guī),部門規(guī)章,國家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范性文件,,1部,5部,10部,734項,1、總體框架,,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,2001年10月27日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。,強(qiáng)化了職業(yè)病的前期預(yù)防，簡化了職業(yè)病診斷鑒定程序，加大了對違法行為的處罰力度，明確和

12、理順了相關(guān)部門在職業(yè)病防治工作當(dāng)中的職責(zé)。,2011年12月31日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》。,2、法律,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,明確用人單位開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”自評自審的義務(wù)和責(zé)任，取消了向安監(jiān)部門備案或?qū)徍说囊螅瑢⒃擁椆ぷ鬓D(zhuǎn)為用人單位的自律法律行為，強(qiáng)化安監(jiān)部門事中事后監(jiān)管。,2016年7月2日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第2

13、1次會議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》進(jìn)行了第二次修正。,2、法律,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,取消職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批，放權(quán)給取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開展；取消職業(yè)病診斷集體診斷，允許取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽署和審核，強(qiáng)化衛(wèi)生部門事中事后監(jiān)管。,2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第30次會議通過了《《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改等十一部法

14、律的決定》》進(jìn)行了第三次修正。,2、法律,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,3、行政法規(guī),,使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例（國務(wù)院令352號）塵肺病防治條例（國發(fā)105號文）放射性同位素與射線裝置安全防護(hù)條例（國務(wù)院令449號）女職工特殊勞動保護(hù)特別規(guī)定（國務(wù)院令619號 ）,,,《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理條例》,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,4、部門規(guī)章,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）主要

15、內(nèi)容：強(qiáng)調(diào)明確用人單位的職業(yè)病防治職責(zé)（機(jī)構(gòu)、人員、培訓(xùn)、制度規(guī)程、工作場所管理要求、應(yīng)急設(shè)施、健康監(jiān)護(hù)等）重點：明確了職業(yè)病危害嚴(yán)重單位的定義、定期檢測的周期（每年）、安監(jiān)部門重點監(jiān)督檢查內(nèi)容（12項）。新增罰則：第四十八條，未將有害與無害作業(yè)場所分開、未將工作場所與生活場所分開、負(fù)責(zé)人未接受培訓(xùn)的，可以處5千~2萬的罰款。,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,4、部門規(guī)章,《職業(yè)病危害項目申報辦法》（總局令第48號）主要內(nèi)容

16、：申報工作屬地分級管理制度、申報程序、變更申報要求.新增罰則：第十五條，用人單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化未按照規(guī)定申報變更的，可以處5千~3萬的罰款。,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,4、部門規(guī)章,《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（總局令第49號）主要內(nèi)容：明確用人單位的健康監(jiān)護(hù)職責(zé)、對體檢結(jié)果的處理措施要求、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)建檔要求等）重點：確定了離崗前90天內(nèi)的在崗體檢可以免于離崗體檢、根據(jù)五種體檢結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理的措施。

17、新增罰則：第二十六條，未針對體檢結(jié)果采取相應(yīng)措施的、不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用的，可以處3萬以下的罰款。,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,4、部門規(guī)章,《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（總局令第90號）主要內(nèi)容：建設(shè)項目三同時的分類分級管理原則；專家?guī)斓某闪⑴c使用；預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施設(shè)計、控制效果評價、竣工驗收的程序性要求和技術(shù)要求。新增罰則：未對各類報告進(jìn)行專家評審、項目發(fā)生重大變更未重新進(jìn)行評價報批的，逾期不改的

18、處以3萬以下的罰款；未將工作過程形成書面報告?zhèn)洳椤⒐夹畔⒌?，未在試運(yùn)行期間將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時試運(yùn)行的，工作過程弄虛作假的，未向安監(jiān)部門提交工作方案或書面報告的，處5000-3萬罰款。,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號）《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2015〕92號） 《高毒物品目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003] 142號 ）《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知

19、》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）《關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號《用人單位勞動保護(hù)用品管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健【2015】124號,5、規(guī)范性文件,（二）職業(yè)

20、病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,,國家標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)號GB，220項；國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)號GBZ或GBZ/T，404項;安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)號AQ或AQ/T，110項；衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：89項；其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：139項。,（二）職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系,6、標(biāo)準(zhǔn),1、《職業(yè)病防治法》及其沿革,,《安全生產(chǎn)法》（2001）,《勞動法》（1994），第六章 就職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行了規(guī)定,,,,《職業(yè)病防治法》（2001）,,《職業(yè)病防治法》（2011）,

21、,,《安全生產(chǎn)法》（2014）,（三）職業(yè)病防治法介紹,《職業(yè)病防治法》（2016）,,《職業(yè)病防治法》（2017）,,2、立法宗旨： 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。,,（三）職業(yè)病防治法介紹,3、涉及的主要責(zé)任主體,,,,,,,用人單位,政府部門,勞動者,技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),（三）職業(yè)病防治法介紹,,第一章、總則,第二章、前期預(yù)防,第三章、勞動過

22、程中防護(hù)與管理,第四章、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障,第五章、監(jiān)督檢查,第六章、法律責(zé)任,第七章、附則,,防,,治保,4、內(nèi)容,（三）職業(yè)病防治法介紹,35,,4.1 用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任和基本要求,規(guī)章制度和崗位規(guī)程,職業(yè)病危害前期預(yù)防,工作場所管理,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),職業(yè)衛(wèi)生檔案,應(yīng)急救援,事故與職業(yè)病報告,管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系,主體責(zé)任全面負(fù)責(zé),,主要負(fù)責(zé)人,,用人單位,《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（總局令第3號

23、）第三十二條：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、（礦務(wù)局）局長、礦長（含實際控制人）等。,36,,4.2 具體內(nèi)容,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,其他存在職業(yè)病危害的用人單位,,100人以下,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（組織）,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。,設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（組織）,超過100人,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。,配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,,,,,

24、（1）管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系：《職業(yè)病防治法》第二十條第（一）項、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條,37,,,《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病防治法》第二十條第（三）項 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局47號令）第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項

25、目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。,（2）規(guī)章制度和崗位規(guī)程,38,,

26、,（3）職業(yè)病危害前期預(yù)防,職業(yè)病危害項目申報,建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理,生產(chǎn)車間和場所布局合理,放射性、高毒、高危粉塵的特殊管理,職業(yè)病危害,×,,《職業(yè)病防治法》第十六條，《職業(yè)病危害項目申報辦法》有關(guān)規(guī)定。,《職業(yè)病防治法》第十七條、第十八條，《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)條款。,《職業(yè)病防治法》第十九條、4部行政法規(guī),《職業(yè)病防治法》第十五條第（三）（四）（五）項及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。,

27、39,,,（4）工作場所管理,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,職業(yè)病危害告知和設(shè)置警示標(biāo)識,職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測評價,淘汰落后工藝，使用有利的新工藝、新設(shè)備和新材料,,加強(qiáng)人、設(shè)備、作業(yè)等管理,《職業(yè)病防治法》第二十二條、第二十五條第三款,《職業(yè)病防治法》第二十四條,《職業(yè)病防治法》第二十六條,《職業(yè)病防治法》第二十三條、三十條等,40,,職業(yè)病診斷和鑒定,體檢異常結(jié)果處置和職業(yè)病病人安置,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,上崗前、在崗期間和離崗

28、時職業(yè)健康體檢,（5）職業(yè)健康監(jiān)護(hù),,,,,,《職業(yè)病防治法》第三十五條,《職業(yè)病防治法》第三十六條,《職業(yè)病防治法》第三十五條第二款、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十七條等,《職業(yè)病防治法》第四十七條、第四十九條、第五十二條、第五十三條第三款,41,,（6）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),,主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員勞動者 上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化

29、的，重新培訓(xùn)。對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。,根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條：,42,,（7）應(yīng)急救援,,對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備

30、、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。,根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十五條：,43,,（8）事故和職業(yè)病報告,,疑似職業(yè)病報告：用人單位發(fā)現(xiàn)兩例以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，應(yīng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。職業(yè)病報告：用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，應(yīng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞

31、動保障行政部門報告。事故報告：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。,根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十七條、第五十條。,44,,（9）職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案一——建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；職業(yè)衛(wèi)生檔案二——職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；職業(yè)衛(wèi)生檔案三——職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；職業(yè)衛(wèi)生檔案四——職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；職業(yè)衛(wèi)生檔案五——用