解讀事業(yè)單位人員聘用制度

1、經(jīng)濟(jì)、石油化工、電子信息、工藝美術(shù)等“四個(gè)系列”高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和高經(jīng)資格認(rèn)定申報(bào)工作政策問題解答,市經(jīng)信委職稱工作辦公室2017年6月.揚(yáng)州,內(nèi) 容,政策依據(jù),資格條件,申報(bào)要求,其他科目,操作說明,注意事項(xiàng),1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）（蘇職稱[2001]2號(hào)）； 2.揚(yáng)州市大中專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定工作實(shí)施辦法（揚(yáng)職稱辦[2007]4號(hào)）； 3.《揚(yáng)州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教

2、育管理暫行辦法》（揚(yáng)府辦發(fā)[2012]69號(hào)）； 4.經(jīng)濟(jì)專業(yè)01：江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件（試行）（蘇職稱[2008]18號(hào)）； 5.經(jīng)濟(jì)專業(yè)02：江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件（試行）,一、 政 策 依 據(jù),6.經(jīng)濟(jì)專業(yè)03：關(guān)于關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格認(rèn)定工作的意見(試行)（蘇職稱[2008]19號(hào)）； 7.石油化工01：江蘇省研究員級(jí)高級(jí)工程師資格條件（試行

3、）； 8.石油化工02：江蘇省石油化工專業(yè)高級(jí)工程師資格條件(試行)； 9.工美專業(yè)01：江蘇省研究員級(jí)高級(jí)工藝美術(shù)師資格條件（試行）； 10.工美專業(yè)02：江蘇省工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)工藝美術(shù)師資格條件（試行）；,,11.工美專業(yè)03：江蘇省工藝美術(shù)專業(yè)工藝美術(shù)師資格條件（試行）； 12.電子信息工程01：電子信息工程專業(yè)研究員級(jí)高級(jí)工程師資格條件（試行）； 13.電子信息工程02：電子信息工

4、程高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件； 14.電子信息工程03：電子信息工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（工程師）條件。,,（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定,專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)三個(gè)檔次，申請(qǐng)認(rèn)定不同檔次的專業(yè)技術(shù)資格必須符合下列相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件： 1、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 2、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技

5、術(shù)崗位上取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 3、大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 4、大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 5、本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，

6、可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；,二、資 格 條 件,6、獲得雙學(xué)士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；7、碩士研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；8、碩士研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 9、先參加工作，后獲取碩士研

7、究生學(xué)歷的，讀研究生之前取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿1年以上，畢業(yè)后再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格； 10、博士研究生畢業(yè)（博士學(xué)位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月以上，并經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。,（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定,,（二）職稱工作中若干政策問題蘇人發(fā)[2004]24號(hào),（一）凡在我省企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會(huì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員

8、，可對(duì)照國家和省職稱政策及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件，按照規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，資格申報(bào)可不受戶籍、檔案、年齡、單位性質(zhì)和身份的限制。 （二）機(jī)關(guān)工作人員可以對(duì)照相應(yīng)資格條件，申報(bào)自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等系列的專業(yè)技術(shù)資格，所取得的專業(yè)技術(shù)資格不與工資福利等待遇掛鉤。 （三）凡符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件，現(xiàn)與用人單位訂立聘用合同，仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)

9、人員，按照個(gè)人自愿原則，可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。離、退休專業(yè)技術(shù)人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項(xiàng)待遇的依據(jù)。 （四）允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報(bào)兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。,,（二）職稱工作中若干政策問題蘇人發(fā)[2004]24號(hào),（五）從省外或中央直屬單位引進(jìn)來我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國家規(guī)定取得的專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限

10、應(yīng)予認(rèn)可，符合我省高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，可按規(guī)定程序直接申報(bào)。若本人自愿，也可向我省同級(jí)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)通過者，換發(fā)我省相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。 （六）留學(xué)回國人員需要申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的，可不受職稱、資歷及職稱外語、計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績成果直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。 （七）在我省工作的港、澳、臺(tái)以及外籍人士，如本人自愿，可向我省相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。符合有關(guān)報(bào)名條件者，

11、可報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格以及職（執(zhí)）業(yè)資格考試。 （八）對(duì)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生工作后，非個(gè)人原因尚未初定專業(yè)技術(shù)資格且已符合相應(yīng)中級(jí)資格條件，允許其按照規(guī)定程序直接申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。 關(guān)于職稱計(jì)算機(jī)條件：（一）江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)（職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力）考核合格證在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長期有效。 （二）計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

12、（學(xué)位）或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試成績合格人員可免試職稱計(jì)算機(jī),關(guān)于深化職稱制度改革的意見,之三：完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （七）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。探索建立職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案和失信黑名單制度，納入全國信用信息共享平臺(tái)。完

13、善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。,（八）科學(xué)分類評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，分系列修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。合理設(shè)置職稱評(píng)審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的

14、專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文要求；對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求；探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求；推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及對(duì)外語和計(jì)算機(jī)水平要求不

15、高的職稱系列和崗位，不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。,關(guān)于深化職稱制度改革的意見,關(guān)于深化職稱制度改革的意見,（九）突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作績效、創(chuàng)新成果，增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，將科研成果取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出

16、重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷、年限等條件限制，建立職稱評(píng)審綠色通道。對(duì)長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知,關(guān)于年度評(píng)審工作總體要求深入貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）和3月10

17、日人力資源社會(huì)保障部深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議精神，落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《深化全省職稱制度改革總體方案》（蘇人社發(fā)〔2016〕476號(hào)）的部署安排，有力有序做好年度高級(jí)職稱評(píng)審工作。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知,關(guān)于下發(fā)各系列（專業(yè)）高級(jí)職稱年度評(píng)審?fù)ㄖ獮榍袑?shí)加強(qiáng)年度評(píng)審工作規(guī)范管理，維護(hù)職稱工作的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，省直各高評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)年度高級(jí)職稱評(píng)審工作通知須經(jīng)省職稱辦

18、會(huì)簽，并于5月底前下發(fā)。經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的各設(shè)區(qū)市、省管縣和科研院所、大型企業(yè)高評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)（不含自主評(píng)審自主發(fā)證的高評(píng)委會(huì)）須將年度職稱評(píng)審工作通知報(bào)經(jīng)省職稱辦備案同意后下發(fā)。各系列（專業(yè)）評(píng)審工作通知須附年度評(píng)審計(jì)劃。各高評(píng)委會(huì)須在11月底前完成評(píng)審工作，無法按計(jì)劃完成的須說明原因，對(duì)無法按期完成年度評(píng)審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的將按有關(guān)規(guī)定暫停其職稱評(píng)審權(quán)。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

19、,關(guān)于申報(bào)工作要求（一）公務(wù)員一律不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報(bào)資格并通報(bào)其所在單位。（二）按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕356號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件，申報(bào)時(shí)可不提交相應(yīng)材料。（三）嚴(yán)格落實(shí)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況、考試成績或者考核結(jié)

20、果，作為專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的條件之一的規(guī)定，申報(bào)評(píng)審時(shí)須提供繼續(xù)教育合格證明材料。（四）本省暫無條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)資格，由省職稱辦出具委托函送外省或中央單位評(píng)審；外省或中央單位的專業(yè)技術(shù)人員須委托我省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須向省職稱辦提交?。ú浚┘?jí)職稱管理部門出具的委托函。（五）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料截止時(shí)間為2016年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為評(píng)審的有效材料。,（三）評(píng)審資

21、格條件,一、申報(bào)條件1、政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求2、學(xué)歷、資歷要求3、 繼續(xù)教育要求 （近5年培訓(xùn)情況）4、近3年年度考核 二、評(píng)審條件 1、專業(yè)理論知識(shí)要求2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求3、業(yè)績、成果要求4、論文、著作要求,（四）研究員級(jí)高級(jí)資格條件,一、申報(bào)條件1、政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求2、學(xué)歷、資歷要求3、 繼續(xù)教育要求（近5年培訓(xùn)情況） 4、近3年年度考核 二、評(píng)審條件

22、 1、專業(yè)理論知識(shí)要求2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求3、業(yè)績、成果要求4、論文、著作要求5、論文答辯 （1個(gè)規(guī)定、1個(gè)自選）,（五）認(rèn)定資格條件,從事企業(yè)經(jīng)營管理人員申報(bào)認(rèn)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，需具備下列條件：（一）企業(yè)的主要經(jīng)營管理人員，任企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)(含總經(jīng)濟(jì)師)并實(shí)際在職在崗滿7年。（二）遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所在企業(yè)講求誠信，依法納稅，并按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，保障職工的合法權(quán)

23、益，企業(yè)信用等級(jí)A級(jí)以上。（三）所在企業(yè)上年度銷售收入5000萬元以上（蘇中地區(qū)4000萬元以上、蘇北地區(qū)3000萬元以上）；或近3年內(nèi)平均年繳稅達(dá)到一定數(shù)額（蘇南地區(qū)500萬元、蘇中地區(qū)400萬元、蘇北地區(qū)300萬元）；或近3年扭虧增盈，累計(jì)凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進(jìn)入省轄市大類行業(yè)前3名的盈利企業(yè)。對(duì)政策性虧損企業(yè)不作盈利指標(biāo)要求。（四）按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《江蘇省經(jīng)濟(jì)管理

24、領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新工程（“353工程”）繼續(xù)教育的意見》參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。（五）任職期間，具備下列條件之一：1．企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)中國名牌或江蘇省名牌產(chǎn)品，或者一件中國馳名商標(biāo)或江蘇省著名商標(biāo)（限董事長、總經(jīng)理申報(bào)使用）；企業(yè)取得一項(xiàng)國家發(fā)明專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；企業(yè)獲得省（部）級(jí)（包括全國性行業(yè)）以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀企業(yè)文化、優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)。2．市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）及以上

25、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；或所在企業(yè)獲得省（部）級(jí)及以上先進(jìn)集體等集體榮譽(yù)稱號(hào)（限董事長、總經(jīng)理申報(bào)使用）；或本人榮獲縣（市）級(jí)及以上政府 “有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)稱號(hào)。,,,評(píng)審：針對(duì)事業(yè)、企業(yè)等從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員申報(bào)。認(rèn)定：主要針對(duì)在企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理7年以上的人員，對(duì)企業(yè)的業(yè)績、社會(huì)責(zé)任等有較高的要求，如企業(yè)要按時(shí)為職工繳納社保，企業(yè)沒有偷漏稅情況等。效力：申報(bào)條件

26、不同，兩者的證書是同等效力的。,（六）評(píng)審和認(rèn)定 區(qū)別及其它,年限：具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格后，一般要從事本專業(yè)5年 以上才能申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格：有三種情況可以放寬到4年，如獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人等。 論文：除工藝美術(shù)類在省工藝美術(shù)學(xué)會(huì)“藝博網(wǎng)”發(fā)布論文外，其他均要求在國家級(jí)或省市的刊物發(fā)表。,1、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（1式1份、不需裝訂）。2、申報(bào)材料目錄中

27、的其它項(xiàng)目材料均按照順序要求合訂裝成冊(cè)，每人一本。3、有關(guān)證書、證明材料復(fù)印件須經(jīng)單位組織人事部門審核蓋章、經(jīng)辦人簽名、日期。4、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來從事或承擔(dān)的項(xiàng)目和科研任務(wù)完成情況等。5、年度考核材料提供專業(yè)技術(shù)人員近3年以來的考核情況。6、繼續(xù)教育方面的材料須提供參加本專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、在職學(xué)歷再提升、參加研修班、考察、論壇等方面的相關(guān)材料和提交專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書記載（每年不少于48學(xué)時(shí)）；公

28、需科目參加揚(yáng)州市人事培訓(xùn)中心網(wǎng)站的繼續(xù)再教育（每年不少于24學(xué)時(shí)（每年1個(gè)合格證） 。7、論文（質(zhì)量？）、著作材料需提供原件，其他材料需提供原始證件、證書或證明材料（單位蓋章）。8、從2012年起算，凡未參加省、市人社廳（局）、考試中心組織《繼續(xù)再教育》取得合格證書，均不能參加申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審（認(rèn)定）資格。9、申報(bào)范圍不含公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位技術(shù)人員（一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格。對(duì)申報(bào)條件、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)材料不符合要

29、求的，不予受理，同時(shí)從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，取得資格的予以取消） 。10、★個(gè)人申報(bào)佐證材料請(qǐng)送達(dá)所在轄區(qū)（市直單位除外）待查，市職稱辦不在集中收集個(gè)人申報(bào)佐證材料。,三、申 報(bào) 要 求,（一）評(píng)審提交材料,1、委托評(píng)審（認(rèn)定）函——變更為《關(guān)于申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格附件上傳一覽表》 2、申報(bào)表1式1份《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》；3、學(xué)歷學(xué)位證書和取得中級(jí)資格證書及聘書。4、年度考核材料（表）提供專

30、業(yè)技術(shù)人員近三年來的考核情況（認(rèn)定除外）；5、繼續(xù)教育方面的材料須提供參加本專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及參加研修班等方面的相關(guān)材料或提交專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書和共需科目繼續(xù)再教育（合格證）。6、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（財(cái)務(wù)人員提供）、獎(jiǎng)勵(lì)文件（批文）、證件、證書或證明材料（單位蓋章）、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育培訓(xùn)證、論文、著作等提供原件一并提交并裝入文件袋內(nèi)。有關(guān)證書、證明材料復(fù)印件須經(jīng)單位組織人事部門審核蓋章、經(jīng)辦人簽名、日期。7、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)

31、用能力考試(核)有效成績證明( 或免試證明材料)原件,或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書》。8、期刊:指有CN或ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊,或由省級(jí)以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦定期 ( 每年不少于 4 期)出版的專業(yè)刊物。9、提交書面材料的同時(shí)，申報(bào)人員個(gè)人需將書面申報(bào)材料的電子文本及掃描文件等個(gè)人信息資料錄至網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。文件由申報(bào)人員自行掃描，建議掃描使用PDF格式。10、免冠1寸證件照片1張（背面姓名采用

32、電腦打印粘貼，放入信封）；11、申報(bào)材料目錄中的其它項(xiàng)目材料均按照順序要求合訂裝成冊(cè)，每人一本。,（二）認(rèn)定提交材料,委托評(píng)審（認(rèn)定）函——變更為《關(guān)于申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格附件上傳一覽表》申報(bào)表1式1份《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報(bào)表》學(xué)歷學(xué)位等個(gè)人基礎(chǔ)材料信用等級(jí)、納稅證明、社保證明、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（近3年）獲縣市區(qū)政府表彰的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)稱號(hào)繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證（含公需科目、專業(yè)科目）任職滿7年以上文件、主

33、管部門同意申報(bào)證明免冠1寸證件照片1張（同上）等。,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格認(rèn)定資格,對(duì)于申報(bào)認(rèn)定的人員，除了審核比對(duì)個(gè)人基本信息外，還應(yīng)重點(diǎn)審核申報(bào)人員在企業(yè)的任職年限、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，所在企業(yè)信用等級(jí)證明、依法納稅證明、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明及企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（一）申報(bào)人員任職問題。任職年限累計(jì)7年，應(yīng)以企業(yè)正式任職文件為準(zhǔn)；所在企業(yè)為民營企業(yè)，應(yīng)提供與民營企業(yè)簽訂的合同、或董事會(huì)決議、或企業(yè)法定代表人證明材料，并由當(dāng)?shù)卣块T出具證明

34、；總經(jīng)理助理，在有具體領(lǐng)導(dǎo)分工，并享受副總經(jīng)理級(jí)別待遇的前提下，可以申報(bào)認(rèn)定；上市公司的董事會(huì)秘書，可以申報(bào)認(rèn)定。任職企業(yè)須具備獨(dú)立法人資格。（二）企業(yè)信用等級(jí)問題。出發(fā)點(diǎn)是了解企業(yè)的誠信度，一般在某一方面就可以說明問題?？梢允瞧髽I(yè)在資產(chǎn)方面的信用證明，也可以是企業(yè)履行合同誠實(shí)經(jīng)營方面的信用證明。如銀行出具的信用證明、工商部門出具的重合同守信用證明或經(jīng)銀行授權(quán)的中介組織出具的信用評(píng)估證明等等，提供其中任何一項(xiàng)均可。（三）依法納稅問題

35、。須由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具證明，可以提供近3年繳稅情況、也可以說明近3年未發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷漏稅行為。（四）依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)問題。須由企業(yè)提供經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門審核檢驗(yàn)的社會(huì)保險(xiǎn)證，或由企業(yè)出具繳納社會(huì)保險(xiǎn)票據(jù)憑證，或由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門出具的依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。,（五）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績問題。銷售收入、年繳稅額、扭虧增盈及累計(jì)凈利潤、本市行業(yè)排名4項(xiàng)中，達(dá)到或符合其中任何1項(xiàng)條件均可，并提供相應(yīng)的證明材料。如是年繳稅額、扭虧增盈及累計(jì)凈利潤，請(qǐng)

36、提供近三年經(jīng)法定資格中介組織審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告；如是銷售收入，請(qǐng)?zhí)峁┥夏杲?jīng)法定資格中介組織審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。行業(yè)排名可由行業(yè)主管部門或統(tǒng)計(jì)部門出具書面證明材料。所在企業(yè)上年度銷售收入5000萬元以上（蘇中地區(qū)4000萬元以上、蘇北地區(qū)3000萬元以上）；或近 3年內(nèi)平均年繳稅達(dá)到一定數(shù)額（蘇南地區(qū)500萬元、蘇中地區(qū)400萬元、蘇北地區(qū)300萬元）；或近3年扭虧增盈，累計(jì)凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進(jìn)入省轄市大

37、類行業(yè)前3名的盈利企業(yè)。對(duì)政策性虧損企業(yè)不作盈利指標(biāo)要求。（六）個(gè)人或企業(yè)所獲的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等問題。無論是個(gè)人，還是企業(yè)，只須達(dá)到或符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格認(rèn)定條件第（四）條中的任何一項(xiàng)即可。品牌、商標(biāo)或省部級(jí)及以上先進(jìn)集體等集體榮譽(yù)稱號(hào)，僅限董事長、總經(jīng)理申報(bào)使用；對(duì)于品牌、商標(biāo)、企業(yè)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?，?yīng)在申報(bào)人員任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間獲得。（七）所獲獎(jiǎng)項(xiàng)界定標(biāo)準(zhǔn)問題。經(jīng)濟(jì)管理涵蓋各行各業(yè)，認(rèn)定條件不可能預(yù)計(jì)和包括所有獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)，審

38、核時(shí)應(yīng)堅(jiān)持“同等相應(yīng)水平”的把關(guān)原則，以與經(jīng)濟(jì)管理工作密切相關(guān)、能體現(xiàn)出申報(bào)人員較高的經(jīng)濟(jì)管理水平和綜合能力為界定標(biāo)準(zhǔn)。,四、其他科目,公共科目繼續(xù)教育 ：網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育依托“揚(yáng)州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”（http://jxjy.yzrsks.com）的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，采用流媒體的形式。學(xué)員需登陸網(wǎng)頁、實(shí)名注冊(cè)、繳費(fèi)選課后進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼續(xù)再教育的公需科目每周一至周五均可以報(bào)名、全天候在線學(xué)習(xí)及網(wǎng)上考試。自2012年以來平均每年一門的繼續(xù)教育

39、公需科目學(xué)習(xí)合格證。揚(yáng)州市人事培訓(xùn)中心（市百祥路6-8號(hào)），電話考務(wù) 80829372。,職稱計(jì)算機(jī)考試：全國計(jì)算機(jī)報(bào)名時(shí)間為上半年每單月（即1、3、5月）上旬1-10日，江蘇省信息化素質(zhì)考核報(bào)名時(shí)間為下半年每單月（即7、9、11月）上旬1-10日?？荚嚂r(shí)間原則上在緊接報(bào)名的雙月下旬（如1月報(bào)名，即2月下旬考試20-30號(hào)），如有特殊情況本網(wǎng)站會(huì)通知。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一般考試當(dāng)月15日開始打印。,工程類職稱,建工類：工

40、民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師水暖、化工類

41、：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)師船舶、冷凍類：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師其他類,經(jīng)濟(jì)類職稱,經(jīng)濟(jì)管理人力

42、資源管理工商企業(yè)管理市場(chǎng)營銷勞動(dòng)工資農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)財(cái)稅金融、會(huì)計(jì) 審計(jì)建筑企業(yè)法律顧問 房地產(chǎn)估價(jià)師,與,取消注冊(cè)稅務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等職業(yè)資格——國務(wù)院2014年7月22日,心理咨詢師 ，注冊(cè)建造師，人才測(cè)評(píng)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，國際商務(wù)師，價(jià)格鑒證師，監(jiān)理工程師，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，國家公務(wù)員資格，保險(xiǎn)代理人資格，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格，營銷師職業(yè)資格，審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，企業(yè)法律顧問資格，全國外語翻

43、譯證書，期貨從業(yè)人員資格，執(zhí)業(yè)藥師資格證書，注冊(cè)人力資源管理師，電子商務(wù)師職業(yè)資格，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格，注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書，注冊(cè)城市規(guī)劃師資格證書，質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，全國注冊(cè)土木工程師（巖土），全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ，醫(yī)師資格證書與醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，全國翻譯專業(yè)資格（水平）證書，法律職業(yè)資格與國家司法考試證書，CFLP全國物流職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書等等。13個(gè)專業(yè)注冊(cè)工程師統(tǒng)一并入住建部（2016

44、月5月11發(fā)布）,法無授權(quán)不可為；法無禁止及可為；目錄之外無審批。,職稱（技能）評(píng)聘及獎(jiǎng)勵(lì)政策,根據(jù)《江蘇省深化職稱改革實(shí)行評(píng)聘分開的意見(試行) 》（蘇職稱[2000]11號(hào)）等有關(guān)人才發(fā)展政策改革精神，本人同意在取得相應(yīng)職稱（技能）資格后暫不聘用，具體聘用時(shí)間根據(jù)單位崗位設(shè)置空缺情況由主管單位同意備案，辦理聘用手續(xù)?！兑庖姟返谒臈l 個(gè)人申請(qǐng)獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制?！蛾P(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作

45、的意見》（試行）（揚(yáng)府發(fā)[2012]211號(hào)）第三條第四款 加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和激勵(lì)工作力度。對(duì)新認(rèn)定的揚(yáng)州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家獎(jiǎng)勵(lì)5000元。對(duì)“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象，從第三層次晉升為第二層次、第二層次晉升為第一層次，分別獎(jiǎng)勵(lì)5000、10000元。對(duì)被評(píng)為揚(yáng)州市技術(shù)能手、揚(yáng)州市有突出貢獻(xiàn)的技師、揚(yáng)州市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師的，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、2000元、3000元。對(duì)被評(píng)為“首席技師”、“技能大師工作室”的，獎(jiǎng)勵(lì)

46、5000元。定期組織市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的技師和高級(jí)技師療休養(yǎng)、健康體檢。每兩年組織一次對(duì)在職有突出貢獻(xiàn)的中青年專家進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)每人2000元的信息資料補(bǔ)貼。江蘇省取消高級(jí)職稱養(yǎng)老金補(bǔ)貼（2014年6月19日）其實(shí)只是一種補(bǔ)丁做法，屬于短期行為；重點(diǎn)向低收入群體和高齡群體傾斜 。,五、操作說明,登入揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站職稱申報(bào)http://hrss.yangzhou.gov.cn/

47、或揚(yáng)州市經(jīng)信委網(wǎng)站職稱申報(bào)或?qū)ｎ}專欄http://jxw.yangzhou.gov.cn/下載通知；（1）步驟一：在IE瀏覽器鍵入http://jxw.yangzhou.gov.cn/進(jìn)入江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站首頁，找到“職稱申報(bào)系統(tǒng)”圖標(biāo)并點(diǎn)擊，進(jìn)入頁面：,,（2）步驟二：點(diǎn)擊上界面左下角的進(jìn)入信息錄入、信息修改界面、選擇申報(bào)系列及登入界面(界面如下)：,（3）步驟三：上傳附件,工作業(yè)績：突出本人所起到的作用（主持、參加、獨(dú)

48、立承擔(dān)），提供佐證時(shí)（證明材料、項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、獲獎(jiǎng)證明）等。信用等級(jí)包括：銀行信貸、重合同守信用、勞動(dòng)保障誠信示范單位等。 論文（著作等）：封面+目錄+正文(獲獎(jiǎng)均可)掃描后一并合成一個(gè)附件上傳，盡量不要出現(xiàn)2至3個(gè)附件（如存儲(chǔ)空間不足，可以放置1-2個(gè)）；同樣（屬）類型也一并合成一個(gè)附件上傳（不超過5M）。證書類：所有證書類附件及有關(guān)證明材料均須原件掃描（建議轉(zhuǎn)成.pdf格式）上傳。 業(yè)績成果：一是申報(bào)人登記錄入的“

49、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目或課題”即業(yè)績成果的證明材料應(yīng)上傳到“附件-業(yè)績成果佐證材料”或相應(yīng)的其他欄目中；二是業(yè)績成果材料須按專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目（課題）歸類整合上傳，即一個(gè)項(xiàng)目建議整合成一個(gè).pdf文件上傳（包括項(xiàng)目概況、實(shí)施方案或計(jì)劃、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、獲獎(jiǎng)證書等以及能佐證本人在項(xiàng)目中承擔(dān)角色的有效證明材料），有X個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)上傳X個(gè).pdf文件，且附件的名稱與登記錄入的項(xiàng)目名稱應(yīng)一致。 其他佐證：PDF格式上傳。,實(shí)施步驟,下發(fā)通知。5月底前下發(fā)，根據(jù)省職稱

50、辦會(huì)簽通知精神，結(jié)合本市實(shí)際，修改完善相關(guān)的申報(bào)條件、注意事項(xiàng)及公開聯(lián)系電話等上傳該網(wǎng)站，并在網(wǎng)站上發(fā)布信息。個(gè)人準(zhǔn)備。依據(jù)資格申報(bào)條件進(jìn)行收集、整理、匯總和提交申報(bào)。材料審核。6-8月中下旬，由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織或個(gè)人直接申報(bào)，開通網(wǎng)上直通平臺(tái)，指導(dǎo)幫助申報(bào)對(duì)象進(jìn)行書面和網(wǎng)上同步把關(guān)。初審初評(píng)。9月中旬，會(huì)同市職稱辦召開高級(jí)資格評(píng)審初評(píng)會(huì)議，經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^并公示人員名單。組織申報(bào)。10月-11月底完成，及時(shí)總結(jié)和梳理申報(bào)職

51、數(shù)并進(jìn)行分類，同時(shí)提交申報(bào)材料和相關(guān)佐證材料。,委托函個(gè)人承諾公示結(jié)果單位推薦主管部門,,,,PDF格式：,,,,,,,×,√,√,六、注意事項(xiàng),1、 填寫人員基本信息時(shí)，應(yīng)盡量確保信息的準(zhǔn)確性，特別應(yīng)注意身份證號(hào)的填寫，因?yàn)橐坏┍４嫔矸葑C號(hào)以后，就不能夠自由修改。2、 萬一出現(xiàn)身份證號(hào)碼需要更正的情況，需要由申報(bào)人向市經(jīng)信委職稱辦提出申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)申報(bào)人身份后，由系統(tǒng)管理員進(jìn)行處理。3、 填寫了申

52、報(bào)信息后，如果需要更改申報(bào)專業(yè)資格（或更改申報(bào)類型），應(yīng)按以下步驟進(jìn)行： a) 在左側(cè)菜單欄中，選擇“修改專業(yè)資格”：評(píng)審——認(rèn)定。 b) 在右側(cè)申報(bào)專業(yè)資格列表頁面中選擇新的申報(bào)專業(yè)資格。 c) 在看到“成功修改專業(yè)資格”的提示后，退出系統(tǒng)。 d) 再次登陸系統(tǒng)，并核實(shí)各項(xiàng)基本信息是否完整。4、 填寫過的各項(xiàng)信息，在保存之后可以繼續(xù)修改，但是一旦信息被提交，所有的修改操

53、作就會(huì)被拒絕。所以，請(qǐng)務(wù)必在提交信息以前，核實(shí)所填信息是否完整、準(zhǔn)確。5、 在提交信息后，如果出現(xiàn)需要更正、補(bǔ)充信息的情況，需要由申報(bào)人向職稱辦提出申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)申報(bào)人身份后，由系統(tǒng)管理員將信息退回，然后申報(bào)人重新登陸系統(tǒng)即可再次編輯信息。6、 在信息填寫過程中，如果出現(xiàn)系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)、打不開頁面、無法保存信息等不能正常操作的情況，請(qǐng)參照以下步驟處理： a) 關(guān)閉瀏覽器，重新打開一個(gè)新的瀏覽器來訪問網(wǎng)站，并重新登陸申報(bào)系統(tǒng)，

54、繼續(xù)操作。 b) 檢查您的網(wǎng)絡(luò)狀況，查看您所使用得電腦是否仍與互聯(lián)網(wǎng)相連接，您可以嘗試訪問其他網(wǎng)站，以確認(rèn)您的電腦仍與互聯(lián)網(wǎng)相連。,六、注意事項(xiàng),c) 使用另外一臺(tái)可以正常訪問互聯(lián)網(wǎng)的電腦來訪問申報(bào)系統(tǒng)，您還可以嘗試換一個(gè)時(shí)間來訪問系統(tǒng)。 d) 如果您嘗試過以上方法后仍然不能正常訪問申報(bào)系統(tǒng)，請(qǐng)打咨詢電話，與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，并說明具體情況。7、 在上傳附件時(shí)，請(qǐng)務(wù)必將您的各種附件按照附件類

55、別分別上傳到申報(bào)系統(tǒng)中。同時(shí)，您的附件名稱應(yīng)該有具體的含義，例如：您的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的掃描圖片，不要命名為“001.pdf”或“img01.pdf”這種沒有實(shí)際意義的名稱，應(yīng)該命名為“企業(yè)營業(yè)執(zhí)照.pdf”。8、 已經(jīng)上傳過的附件，在上傳過程中因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)狀況的原因可能會(huì)導(dǎo)致附件殘缺，所以在上傳附件后，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)已經(jīng)上傳的附件是否能夠正常打開。如果不能，請(qǐng)將此附件條目刪除，然后重新上傳。9、 建議您保留已經(jīng)上傳過的附件的電子文檔及照片，在