兼職團干如何做好共青團工作

1、兼職團干如何做好共青團工作兼職團干如何做好共青團工作兼職團干工作不好做，酸甜苦辣什么都有，要想把工作做好，要付出很多艱苦的努力，這是當前企業(yè)共青團干部的一個普遍感受。如何充分調動兼職團干的積極性，發(fā)揮其作用，是當前企業(yè)共青團工作面臨的一個重要課題；如何擺正位置，高效地做好團的工作，是我們廣大的兼職團干應該認真思考的問題。這里，我結合企業(yè)實際，談談個人的看法。一、當前兼職團干面臨的工作環(huán)境和思想狀況（一）工作環(huán)境1、團干隊伍的工作環(huán)境依然

2、處在很好的氛圍中。一是黨政工組織對團的工作重視和支持。集團公司過去對團的工作很關心和支持，二級單位的許多領導過去都是團干出身。所以說，我們團干的工作氛圍是很好的。雖然，活動資金緊張，組織活動難度大，但領導對共青團的工作很支持。2、團干全力投入共青團工作和活動的壓力大。由于改革后，各單位的機構精簡，團的工作機構都合并在黨辦或綜合辦公室，不再設立單獨的部門，加上團干都是兼職，人員減少，不可能像過去一樣全心全意來從事團的工作。主要工作是在完成

3、本職工作的同時，再去貫徹落實上級團委的工作部署和組織上級團委開展的活動，很難創(chuàng)新團的工作和主2、工作熱情、責任心較高。總體上講，團干在各單位的本職崗位上起到的作用十分突出，工作熱情和責任心都很高，而且絕大多數(shù)都能很好地完成本職工作，并努力鉆研本職崗位的業(yè)務技術，都是本單位技術業(yè)務上的佼佼者和骨干。從我們評出的先進典型就可以看出這一點。3、兼職團干部作用發(fā)揮不平衡，少數(shù)團干的思想不穩(wěn)定。尤其在基層團支部，一方面，團支部書記和委員都是兼職，

4、由于本職工作性質的要求和支部其他團員青年崗位工種的不同，開展團內活動較為困難，在引導青年方面起不到應有的積極作用；另一方面，由于兼職團干本身都不是領導干部，工資收入很低，而且待遇問題和團內工作時間不能得到保證，在思想上有畏難情緒，認為團組織的作用有限，工作很難開展，而且自己個人能力也不足于起到引導其他團員青年的作用，轉崗跳槽的現(xiàn)象時有發(fā)生。（三）學習情況1、學習新知識、新技術的氛圍濃厚。隨著企業(yè)的不斷深化改革，各種新技術、新設備、新工藝