

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1、廣州市邦良職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!秳趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))》培訓(xùn)第1頁(yè)共15頁(yè)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))》培訓(xùn)計(jì)劃》培訓(xùn)計(jì)劃一、編制說(shuō)明:一、編制說(shuō)明:本計(jì)劃根據(jù)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制,適用于《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》(三級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)校實(shí)際情況編寫(xiě)具體實(shí)施的培訓(xùn)計(jì)劃大綱。二、培訓(xùn)目標(biāo):二、培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)本級(jí)別專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,培訓(xùn)對(duì)象能夠掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同法律制
2、度、勞動(dòng)管理、工會(huì)基本制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議等知識(shí),協(xié)調(diào)用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)、參與用人單位與勞動(dòng)者的民主協(xié)商、調(diào)處用人單位內(nèi)部勞動(dòng)糾紛等。三、建議培訓(xùn)模塊課時(shí)分配:三、建議培訓(xùn)模塊課時(shí)分配:1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)2、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)合同管理3、集體協(xié)商和民主管理4、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)5、員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理總課時(shí):120課時(shí)四、培訓(xùn)要求與培訓(xùn)內(nèi)容:四、培訓(xùn)要求與培訓(xùn)內(nèi)容:模塊模塊1勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)1、培訓(xùn)要求:通過(guò)本模塊技術(shù)培
3、訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象能夠(掌握了解熟悉)(1)了解勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員相關(guān)職業(yè)道德的基本內(nèi)容(2)使學(xué)員掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)知識(shí)(3)使學(xué)員掌握勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整與保護(hù)相關(guān)知識(shí)(4)掌握勞動(dòng)基準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)(5)掌握工時(shí)制度相關(guān)知識(shí)(6)掌握休假制度相關(guān)知識(shí)(7)掌握工資制度相關(guān)知識(shí)(8)掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度相關(guān)知識(shí)廣州市邦良職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!秳趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))》培訓(xùn)第3頁(yè)共15頁(yè)1.5薪酬福利管理1.6我國(guó)勞動(dòng)合同制度的發(fā)展1.7勞動(dòng)合同的訂立1.8勞動(dòng)合同的
4、履行和變更1.9勞動(dòng)合同的解除1.10勞動(dòng)合同的終止1.11勞動(dòng)合同解除或終止后的有關(guān)規(guī)定(2)技能實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的履行和變更2.2勞動(dòng)合同的解除2.3勞動(dòng)合同的終止3、培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,還可采取案例分析,討論等方式。(2)技能實(shí)訓(xùn):本模塊建議可開(kāi)展通過(guò)情景模擬、角色扮演的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,一名實(shí)訓(xùn)老師可以帶教10名學(xué)員模塊模塊3集體協(xié)商和民主管理集體協(xié)商和民主管理1、培訓(xùn)要求:通過(guò)本模塊技術(shù)培訓(xùn),使
5、培訓(xùn)對(duì)象能夠(掌握了解熟悉)(1)掌握集體協(xié)商和集體合同的基礎(chǔ)知識(shí)(2)協(xié)助用人單位與勞動(dòng)者建立集體協(xié)商機(jī)制(3)我國(guó)民主管理制度的歷史以及工會(huì)與民主管理的內(nèi)在關(guān)系(4)了解和掌握民主管理的基本內(nèi)涵(5)掌握公有制企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)制度的相關(guān)操作規(guī)則并準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)踐(6)掌握公有制企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及公開(kāi)的渠道和形式,并準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)踐2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:(1)理論教學(xué)內(nèi)容1.1集體協(xié)商與集體合同概
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