吉林省開展“春暖行動”實施方案

1、勞動合同書（簡易試行文本）吉林省人力資源和社會保障廳監(jiān)制住所:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:郵政編碼:聯(lián)系電話:乙方（勞動者）姓名:身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《吉林省勞動合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為勞動合同。A、固定期限:本合同于年月日起至年月日止。B、無固定期限:本合同

2、于年月日起生效。C、以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同于年月日生效于工作完成時終止。其中，試用期于年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。A、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。B、執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。C、執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第四條甲方于