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文檔簡介
1、對人大會議代表建議答復范文代表:您提出的“雇主(企業(yè))雇員利益要保護,勞動關系條款要修正修改,才能促進社會和諧繁榮發(fā)展”的議案收悉。經研究,現(xiàn)答復如下:《勞動合同法》作為一部廣泛征求過意見、反復修改論證、獲得全國人民代表大會常務委員會高票通過的重要法律,受到社會各界的廣泛關注,也受到廣大職工群眾的普遍擁護。《勞動合同法》及其實施條例的貫徹實施,不僅有利于更加切實有效地保護勞動者的合法權益,同時也有利于增強企業(yè)的凝聚力,有利于促進企業(yè)長遠
2、發(fā)展,對于實現(xiàn)勞動關系雙方利益的平衡、促進勞動關系規(guī)范有序發(fā)展、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,進而促進社會和諧都具有十分重要的意義??偟膩砜?,《勞動合同法》頒布以來,絕大多數(shù)企業(yè)對法律的對勞動者的健康作出保障。從目前的情況看,管理規(guī)范的企業(yè)對這一點認識是到位的,認為這部法律的實施,對企業(yè)內部來講有利于增強凝聚力和職工的歸屬感,對外有利于增強競爭的公平性。至于說到對就業(yè)和投資環(huán)境的影響,認真貫文秘雜燴網徹《勞動合同法》,維護勞動者合法權益、構建
3、和諧穩(wěn)定的勞動關系,有利于促進企業(yè)的發(fā)展,這與擴大就業(yè)并不矛盾。從長遠來看,法律的不斷完善、勞動關系的進一步和諧,有利于企業(yè)的公平競爭,對改善投資環(huán)境也是有利的。《勞動合同法》的立法宗旨是發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。在我國勞動力供大于求的情況下,勞動關系主體雙方中勞動者一方處于弱勢地位,因而《勞動合同法》更加強調對勞動者的保護,同時也對保護用人單位合法權益給予了必要的關注,作出了相應的法律規(guī)范。因此,只有正確全面地理解法律的立法宗旨,促使企
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