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1、第1頁共5頁校本教研工作總結(jié):立足課程建設(shè)校本教研工作總結(jié):立足課程建設(shè)促進教師發(fā)展促進教師發(fā)展校本教研工作總結(jié):立足課程建設(shè)促進教師發(fā)展本學年,我校的校本培訓工作依照上級的要求,結(jié)合我校的實際情況,繼續(xù)圍繞著進一步完善“1x課程群”建設(shè)和“學為中心”課堂深化變革建設(shè),以“主體化團隊式”為校本教研模式,采取“專家引領(lǐng),同伴互助,實踐反思”的實踐策略,開展多種形式的校本研訓工作,從提高教師的教學素養(yǎng)為出發(fā)點,進一步挖掘教師潛力,促進教師的
2、專業(yè)成長?,F(xiàn)從以下各個方面進行總結(jié)。一、確立研修主題,建設(shè)學習型團隊為提升教師的文化底蘊及理論水平,我們在原有的“讀書富腦工程”基礎(chǔ)上,結(jié)合學校教改科研主題——“1x”課程群建設(shè),開展教師“主題化”閱讀,引導教師確立“終身學習”“團體學習”等觀念,把工作與學習結(jié)合起來,做到“工作學習化”“學習工作化”,把學習與研究、思考有機結(jié)合起來,邊學習,邊思考,邊研究,切實提高業(yè)務水平,提升教學理念。1.創(chuàng)新讀書形式針對學校課改項目,我們開展主題式
3、研讀,先后向教師推薦并發(fā)放了《課程群:學習的深度聚焦》、《學校課程建設(shè)的“知”與“行”》、《學校課程建設(shè)與組織實施》、《小學課程改革的新理念》、《提升學校課程領(lǐng)導力》、《XX區(qū)小學課程建設(shè)案例精選》等書籍,積極開展靈活多樣的讀書活動,堅持團隊學習與個人自學相結(jié)合、精讀與泛讀相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合;要以校本研修為立足點,做到學習與活動相結(jié)合、自主性學習與探究性學習相結(jié)合。引導教師結(jié)合第3頁共5頁我們注重學習共同體的建設(shè),開展師徒結(jié)對活動
4、。在活動中充分發(fā)揮的“師徒”共學互助作用,加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規(guī)”制度、“師徒結(jié)對考核”制度和“師徒獎勵”制度。通過以老帶新,以新促老,幫助新教師盡快熟悉業(yè)務和總結(jié)教學經(jīng)驗,促進老教師轉(zhuǎn)變觀念,提高教育教學能力。在不斷地學習提升中,我們專注各類評比的機會,促進教師實現(xiàn)階段性的成長。二、落實常規(guī)管理,規(guī)范隊伍建設(shè)沒有規(guī)矩,不成方圓。制度建設(shè)是教研組開展教研活動健康發(fā)展的重要保證。為此,我們建立了一系列的教研組活動制
5、度。(一)以“常規(guī)”為抓手,落實教學工作1.教師成長工作如繼續(xù)推行教師成長“五個一”工程。繼續(xù)抓好教師業(yè)務成長的“五個一”活動。其中包括:每天要對自己的教學進行思考;每次要在教研活動中提出有價值的問題;每學期撰寫一些教育教學文章(論文、案例、敘事、隨筆、教學設(shè)計等);每學期完成一節(jié)較高質(zhì)量的公開課;每學期制作一些優(yōu)秀的教學課件2.行聽課評課開設(shè)觀摩課學校鼓勵教師積極進行課堂教學研究,積極承擔各類公開課。對一學期的開課數(shù)量,明確如下:教研
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