民工在城市勞動(dòng)力市場(chǎng)上受到了多大程度的歧視-.pdf

1、過去的研究發(fā)現(xiàn),在勞動(dòng)力市場(chǎng)中歧視民工雖然能為城市當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人口增加一定的福利,但代價(jià)是外來工、消費(fèi)者、企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)福利的更大損失。民工歧視既不公平,也降低了效率,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定具有不利的影響。
　　本文就針對(duì)此民工歧視現(xiàn)象展開了理論與實(shí)證研究,使用2001年以及2005年的調(diào)查數(shù)據(jù),借用Mincer方程與還原“三金”對(duì)此問題進(jìn)行充分的研究。研究結(jié)果證實(shí),民工在城市勞動(dòng)力市場(chǎng)上受到了顯著的歧視,并且考慮“三金”后,歧視的

2、程度是加重的。針對(duì)于分市場(chǎng)勞動(dòng)力歧視現(xiàn)象,我們得出結(jié)論:不同的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,民工歧視程度不同。具體而言,在本文所研究的五個(gè)城市(上海、武漢、福州、沈陽以及西安)的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,在武漢和上海工作的民工所受的歧視程度較嚴(yán)重;相對(duì)于低級(jí)職位市場(chǎng)而言,高級(jí)職位市場(chǎng)中的歧視程度較低;個(gè)體戶與集體企業(yè)、私有制企業(yè)與國(guó)有以及外資企業(yè)三大分勞動(dòng)力市場(chǎng)中歧視程度存在差異,其中國(guó)有以及外資企業(yè)分市場(chǎng)中民工所受的歧視最嚴(yán)重;各行業(yè)(本文分為六大行業(yè):農(nóng)業(yè)、制