國開四川51844-勞動合同法-第三次形成性考核-輔導(dǎo)資料

1、勞動合同法第三次形成性考核輔導(dǎo)資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細(xì)：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請仔細(xì)核對是不是您需要的題目再下載?。。。〉?題探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工，在一定期限內(nèi)所享受的一定期限的帶薪假期。對錯正確的答案是“對”。第2題勞動法的調(diào)整對象是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。對錯正確的答案是“對”。第3題勞動合同是指勞動者與用人單位之

2、間為確立勞動關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。對錯正確的答案是“對”。第4題勞動合同的內(nèi)容是指勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商達(dá)成的關(guān)于勞動權(quán)利和義務(wù)的具體規(guī)定，具體表現(xiàn)為合同條款。對錯正確的答案是“對”。第5題勞動合同的法定條款是指依照法律規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。對錯正確的答案是“對”。第6題勞動合同的約定條款是指雙方當(dāng)事人在勞動合同中協(xié)商議定的條款。對錯正確的答案是“錯”。第7題保密事項。商業(yè)秘密，是指不為公眾所悉，能為權(quán)利人帶