2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、摘要:本文選取20家互聯(lián)網(wǎng)上市公司作為樣本,利用因子分析方法提取四個(gè)主因子對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了分析,得出綜合得分,再利用聚類分析方法對(duì)這20個(gè)樣本進(jìn)行分類,最后用spss對(duì)每類各因子得分及總得分做統(tǒng)計(jì)描述,找出每類的特點(diǎn),有針對(duì)性地提出建議和策略。關(guān)鍵詞:因子分析;聚類分析;互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè);財(cái)務(wù)績(jī)效1概述當(dāng)今我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)已成為全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要組成部分?;ヂ?lián)網(wǎng)全面滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,成為生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科技創(chuàng)新、公共服務(wù)等的

2、新型平臺(tái)和變革力量,推動(dòng)著我國(guó)向信息社會(huì)發(fā)展。然而,隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)如火如荼的發(fā)展,越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)卻遭到“成長(zhǎng)的煩惱”。科學(xué)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)是了解企業(yè)的有效途徑。因此,研究互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題具有重要的意義。利用因子分析和聚類分析相結(jié)合的方法對(duì)上市公司進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的研究很普遍,但很少有學(xué)者將這種方法應(yīng)用在互聯(lián)網(wǎng)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究上?;谶@種背景,本文選取20家互聯(lián)網(wǎng)上市公司作為樣本,利用統(tǒng)計(jì)分析軟件spss16.0對(duì)樣本

3、公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行因子分析和聚類分析。先利用因子分析法計(jì)算出這20家公司的因子得分和綜合得分并得出排名,再對(duì)每家公司因子得分進(jìn)行聚類,把20家企業(yè)分成五類,最后對(duì)每一類公司各因子得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述,以便對(duì)每類公司提出不同的發(fā)展戰(zhàn)略。2互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建2.1樣本的選取與數(shù)據(jù)來(lái)源2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的互聯(lián)網(wǎng)上市公司的實(shí)際情況,除了滿足指標(biāo)的內(nèi)涵明確清晰、有獨(dú)立性、有針對(duì)性等基本要求外,還應(yīng)根據(jù)4m原則

4、(meaningful、measurable、manageable、material)[1]選取相應(yīng)的指標(biāo)。本文分別從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力四個(gè)方面選取了反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的12個(gè)指標(biāo)來(lái)。如表1所示。由表1可看出,上述指標(biāo)體系中,用于償債能力分析的3個(gè)指標(biāo)為適度指標(biāo),其他9個(gè)均為正向指標(biāo)。因此,本文運(yùn)用x′=1(1|xa|)(a為x的理論最優(yōu)值)方法對(duì)流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率這3個(gè)指標(biāo)進(jìn)行趨同化處理。另外,為了消除各

5、指標(biāo)之間的量綱影響,在趨同化后,我們對(duì)所有樣本原始指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)量綱化處理。3互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)的因子分析因子分析是一種相關(guān)分析技術(shù),是以較少幾個(gè)因子反映原資料的大部分信息的統(tǒng)計(jì)方法。根據(jù)因子分析的思想,事先通過(guò)因子分析,從具有共線性的多個(gè)變量中篩選出少數(shù)幾個(gè)變量。它們概括了原始變量觀測(cè)值中絕大部分信息,使用這些變量建立的回歸方程能再現(xiàn)原始變量之間的關(guān)系。[2]本文對(duì)所選取的20個(gè)指標(biāo)進(jìn)行kmo和巴特利特球形檢驗(yàn),spss中輸出的結(jié)果kmo=

6、0.429,雖然kmo值較小,但是考慮到變量的個(gè)數(shù)本身很少,因此重點(diǎn)看球形檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量,觀測(cè)值為219.722,對(duì)應(yīng)概率p接近于0,概率p小于顯著性水平,通過(guò)檢驗(yàn),適合進(jìn)行因子分析。[3]3.1互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)的因子分析利用spss軟件從12項(xiàng)指標(biāo)變量中提取出4類主要因子。第一個(gè)主因子的方差貢獻(xiàn)度為24.29%,第二個(gè)主因子的方差貢獻(xiàn)度為23.60%,第三個(gè)主因子的方差貢獻(xiàn)度為18.94%,第四個(gè)主因子的方差貢獻(xiàn)度為15.25%。由此可見(jiàn),

7、前四個(gè)因子的累計(jì)貢獻(xiàn)率已經(jīng)達(dá)到了82%,滿足因子個(gè)數(shù)對(duì)累計(jì)貢獻(xiàn)率的要求,因此,用這四個(gè)主因子就可以概括12個(gè)指標(biāo)的大部分信息。3.2因子得分及互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)排名以各個(gè)旋轉(zhuǎn)后因子的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)數(shù),可得到樣本公司綜合得分模型:f=0.24293f10.23604f20.18940f30.15247f4。由綜合得分模型可以計(jì)算出20個(gè)企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)得分及排名為:1、搜房(4.288)2、新浪(3.64)3、掌上靈通(2.431)4、騰訊

8、(2.379)5、攜程(2.17)6、搜狐(1.861)7、前程無(wú)憂(1.369)8、太平洋網(wǎng)(1.032)9、當(dāng)當(dāng)(0.979)10、暢游(0.791)11、易車網(wǎng)(0.774)12、巨人網(wǎng)絡(luò)(0.647)13、網(wǎng)易(0.638)14、鳳凰新媒體(0.607)15、盛大游戲(0.477)16、百度(0.413)17、空中網(wǎng)(0.396)18、麥考林(0.007)19、金融界(0.546)20、優(yōu)酷土豆(6.105)。4互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)的

9、聚類分析本文選用層次聚類法對(duì)處理后的20組有效樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分層聚類分析。層次聚類法的基本思想是:首先將每個(gè)對(duì)象作為一個(gè)簇,然后合并這些原子簇為越來(lái)越大的簇,直到所有的對(duì)象都在一個(gè)簇中,或者某個(gè)終結(jié)條件被滿足。本文層次聚類法把20家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分成五類。第一類:騰訊、百度、搜狐、攜程、暢游、盛大游戲、巨人網(wǎng)絡(luò)、太平洋網(wǎng)、易車網(wǎng);第二類:網(wǎng)易、前程無(wú)憂、鳳凰新媒體、空中網(wǎng)、金融界、掌上靈通;第三類:新浪、搜房;第四類:當(dāng)當(dāng)、麥考林;第五類:優(yōu)

10、酷土豆。可以看出,分類結(jié)果與互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)綜合得分排名有密切聯(lián)系,分在第一類的9個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的綜合排名都在綜合得分前十名;分在第二類的6個(gè)企業(yè)綜合得分排名都在14名以后。5結(jié)論政策建議根據(jù)以上對(duì)各互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并提出以下建議:第一類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力方面因子得分都處于平均水平以上,個(gè)別企業(yè)在營(yíng)運(yùn)能力因子得分上低于平均水平。且第一類企業(yè)在營(yíng)運(yùn)能力和成長(zhǎng)能力方面非常相似,因子得分基本都處于01之間。這類

11、企業(yè)綜合實(shí)力較強(qiáng)。所以要不斷加大新技術(shù)的研發(fā)投入、及時(shí)跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新,以滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶新的、更廣泛的需求,不斷提高企業(yè)的綜合能力,使企業(yè)整體水平得到穩(wěn)步上升。第二類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在償債能力、盈利能力方面的差距較大,在營(yíng)運(yùn)能力和成長(zhǎng)能力方面比較穩(wěn)定,基本都處在平均水平左右。這類企業(yè)綜合實(shí)力稍弱于第一類企業(yè)。對(duì)于償債能力、盈利能力弱的企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的同時(shí)也要加大資本的利用效率,抓住自己的核心優(yōu)勢(shì)。對(duì)于償債能力

12、、盈利能力強(qiáng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),在加大資本的利用效率的同時(shí)開發(fā)新技術(shù)來(lái)滿足用戶新的需求,使企業(yè)整體水平得到穩(wěn)步上升。第三類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各個(gè)得分因子上比較均衡,償債能力、盈利能力因子得分較高,而營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力因子得分較低。說(shuō)明這類企業(yè)處于成長(zhǎng)初期。對(duì)于這類公司,更重要的是確立差異化發(fā)展戰(zhàn)略,避開與大公司的正面較量,突出產(chǎn)品和服務(wù)特色,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”,要繼續(xù)保持良好的盈利能力和償債能力。[4]第四類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在償債能力、盈利能力方面

13、都低于平均水平,但成長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力較強(qiáng),綜合得分也高于平均水平。這類公司起步較晚,有較高的成長(zhǎng)空間,所以管理者應(yīng)在保持其高速增長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,注意償債和盈利方面能力的提高。第五類的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)只有優(yōu)酷土豆,優(yōu)酷土豆的償債能力、盈利能力非常低,成長(zhǎng)能力處于平均水平,而營(yíng)運(yùn)能力非常高,說(shuō)明優(yōu)酷土豆的資產(chǎn)管理效率較高,對(duì)于這類公司要從內(nèi)部管理抓起,要找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,集中優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢(shì)。參考文獻(xiàn):[2]侯治平.因子分析與聚類分析在電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論