iso45001-2018職業(yè)健康安全風險和機遇識別評估表【iso45001風險評估】

1、ISO450012018職業(yè)健康安全風險和機遇識別評估表【ISO45001風險評估】風險及機遇的識別風險及機遇評估執(zhí)行情況類型類別外部因素及相關方描述風險和機遇發(fā)生可能性嚴重性等級風險及機遇應對措施執(zhí)行部門時限1.主要職能部門按照要求加強國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集評價行政部、質量技術部全年法律、法規(guī)內容的變化風險：風險：對職業(yè)健康安全相關法規(guī)的更新信息了解不夠及時、準確。不能轉化為公司制度執(zhí)行，使公司在職業(yè)健康安全管理方面存在隱患。

2、機遇：機遇：公司遵守職業(yè)健康安全管理要求，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。44=16高2.行政部具體落實職業(yè)健康安全法律法規(guī)的要求行政部全年1.主要職能部門按照要求加強職業(yè)健康安全相關標準的收集評價質量技術部全年職業(yè)健康安全標準的變化風險：風險：公司現有的制度，是否符合職業(yè)健康安全標準的要求機遇：機遇：公司遵守職業(yè)健康安全標準，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。33=9一般2

3、.行政部具體落實職業(yè)健康安全標準的要求行政部全年外部因素法規(guī)要求中華人民共和國勞動法的影響風險：風險：公司勞動合同或規(guī)章制度違反《中華人民共和國勞動法》，導致罷工或監(jiān)管部門重大經濟處罰。機遇：機遇：公司遵守《中華人民共和國勞動法》，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。25=10一般1.公司聘請法律顧問對勞動合同模板和公司規(guī)章制度進行合規(guī)性評審；2.建立和完善公司規(guī)章制度3.快速與法律顧問商定解決方案以應對緊急

4、情況。行政部全年ISO450012018職業(yè)健康安全風險和機遇識別評估表【ISO45001風險評估】類型風險及機遇的識別風險及機遇評估風險及機遇應對措施執(zhí)行情況類別外部因素及相關方描述風險和機遇發(fā)生可能性嚴重性等級執(zhí)行部門時限機遇：機遇：公司遵守《中華人民共和國消防法》，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。2.定期檢驗消防設施的完好情況。1.各級部門嚴格按照公司的職業(yè)健康安全管理制度開展相關工作各部門全年監(jiān)管

5、部門的監(jiān)管力度風險：風險：監(jiān)管部門針對職業(yè)健康安全監(jiān)管力度加大，如公司職業(yè)健康安全要求執(zhí)行不規(guī)范，可能存在被查處的風險機遇：機遇：公司職業(yè)健康安全管理的變化，給公司帶來新的發(fā)展機遇43=12一般2.職能部門加大公司內部職業(yè)健康安全制度執(zhí)行情況的檢查行政部全年供應商的要求風險：風險：供應商不遵守公司的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，帶來的職業(yè)健康安全風險機遇：機遇：監(jiān)督供應商遵守公司職業(yè)健康安全要求，提高職業(yè)健康安全管理意識23=6一般對公司影響較