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1、20192019年最新ISO90012015ISO90012015、ISO140012015ISO140012015及ISO450012018ISO450012018質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全三體系內(nèi)部審核檢查表受審核部門(mén):管理層審核日期:2019.1.15審核員:序號(hào)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)條款檢查內(nèi)容和方法審核記錄檢查結(jié)果ISO9001ISO900120152015質(zhì)量ISO14001ISO1400120152015環(huán)境ISO45001ISO450012
2、0182018職安1理解組織及其環(huán)境4.14.14.1詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)層,影響本公司的內(nèi)、外部事項(xiàng)主要有哪些?如何對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和安全管理產(chǎn)生影響?對(duì)這些內(nèi)、外部事項(xiàng)的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審的情況如何?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合2理解員工及相關(guān)方需求和期望4.24.24.2詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)層,與本公司管理體系有關(guān)的相關(guān)方有哪些?員工和相關(guān)方分別有哪些要求?對(duì)相關(guān)方及其要求的信息是如何監(jiān)視和評(píng)審的?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合3確定管理體系的范圍4.
3、34.34.3查看管理體系文件,確認(rèn)管理體系的邊界和范圍是否形成文件?是否考慮了各種內(nèi)外部因素、相關(guān)方要求及其產(chǎn)品或服務(wù)、與所策劃或?qū)嵤┑墓ぷ飨嚓P(guān)的活動(dòng)等?針對(duì)質(zhì)量管理體系是否存在不適用的條款?若有是否說(shuō)明理由?是否合理?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合4管理體系及其過(guò)程4.44.44.4查看管理體系文件,確認(rèn)是否按照標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)管理體系?管理體系所需的過(guò)程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持過(guò)程運(yùn)行?是
4、否保留必要的形成文件的信息作為運(yùn)行證據(jù)?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合5領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.1.15.15.1詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)層,確認(rèn)其通過(guò)哪些活動(dòng)證實(shí)其對(duì)管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合6以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)5.1.2詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)層,確認(rèn)其通過(guò)哪些活動(dòng)證實(shí)其以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合7方針5.25.25.2檢查質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針,確認(rèn)是否得到文件化。詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)層,管理方針的含義,方針如何
5、在內(nèi)部外部得到溝通?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合16資源總則7.1.17.17.1詢問(wèn)管理層,公司為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)管理體系提供了哪些資源?現(xiàn)有的資源有哪些約束?可能需要外部提供的資源有哪些?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合17信息交流7.47.47.4詢問(wèn)負(fù)責(zé)人,如何就質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)信息進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通?溝通的內(nèi)容包括哪些?溝通的內(nèi)容是否完整?溝通是否及時(shí)?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合18監(jiān)視、測(cè)量、分
6、析和評(píng)價(jià)總則9.1.19.1.19.1.1詢問(wèn)負(fù)責(zé)人,了解其對(duì)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量包括哪些?是否覆蓋了以下內(nèi)容:內(nèi)外部環(huán)境、相關(guān)方的需求和期望、方針、目標(biāo)、支持過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品環(huán)境職業(yè)健康安全符合性、顧客滿意、外部供方績(jī)效等方面?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合19分析與評(píng)價(jià)9.1.3詢問(wèn)負(fù)責(zé)人,了解其運(yùn)用了哪些分析的方法?評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括哪些?是否覆蓋:產(chǎn)品環(huán)境職業(yè)健康安全符合性、顧客滿意、體系的績(jī)效和有效性、策劃的實(shí)施情況、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇應(yīng)
7、對(duì)措施的有效性、外部供方績(jī)效、改進(jìn)需求?評(píng)價(jià)的結(jié)果如何?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合20管理評(píng)審9.39.39.3檢查最近一次的管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審輸入報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告,確認(rèn)管理評(píng)審是否每年按計(jì)劃實(shí)施?輸入內(nèi)容是否充分?提出了哪些改進(jìn)措施?是否得到貫徹執(zhí)行?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合21改進(jìn)總則10.110.110.1詢問(wèn)管理層,公司從哪些方面改進(jìn)管理體系?□符合□嚴(yán)重不符合□輕微不符合22持續(xù)改進(jìn)10.310.310.3詢問(wèn)
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