營銷策劃管理對賭協(xié)議書word

1、聘用對賭協(xié)議聘用對賭協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職崗位的形式，全面負責甲方公司的管理工作。以幫助甲方公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：（一）期限本協(xié)議為期月。有效期自年月日起至年月日止。（二）乙方工作目標內(nèi)容乙方的具體工作目標內(nèi)容如下：1）2017年第三季度銷售業(yè)績目標3000萬元，含項目投資所屬項目資金跟進入賬、立項、項目報批、對外合作

2、關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項目文件報批。2）2017年第四季度銷售業(yè)績目標3000萬元，含項目投資所屬項目資金跟進入賬、立項、項目報批、對外合作關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項目文件報批。3）年第一季售額目標萬元，含項目投資所屬項目資金跟進入賬、立項、項目報批、對外合作關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項目文件報批。。4）年第二季售額目標萬元，含項目投資所屬項目資金跟進入賬、立項、項目報批、對外合作關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項目文件報批。5）年第三季售額目標萬元，含項目投資所屬項目資金跟進入賬、立項、項目報批、

3、對外合將12萬的40%作為固定收入部分=4.8萬元將12萬的60%作為績效工資收入部分=7.2萬元單個項目獎金10萬，在項目前期合作項目簽訂后，籌建資金到賬按照到賬比例支付。例：到賬100萬支付一萬100萬10%=1萬月度基本工資40%銷售績效60%單個項目獎金單個項目獎金1010萬2017年（歷史結(jié)點）2018年目標2018年沖刺目標4800012個月=4000元月7200012個月=6000元月6000萬1億1.2億以6000月作為

4、績效工資的合格檔，并推演五級績效工資增長部分=目標歷史結(jié)點增長部分=目標歷史結(jié)點增長部分=目標歷史結(jié)點注：在實現(xiàn)年度目標1億的前提下提成總額60萬元，但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標，如實現(xiàn)沖刺目標再給予超額部分的5%提成比例（提成獎金）。1.崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為準。2.年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。（四）甲方權(quán)利及義務(wù)１.甲方權(quán)利?協(xié)議生效期