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文檔簡介
1、人力資源管理實(shí)用工具————薪酬福利————薪酬管理工具薪酬總額測算表（部門）以下數(shù)值為示例。說明：本表格主要列出了員工年薪標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際發(fā)放年薪，并將實(shí)際發(fā)放年薪合計(jì)（包含了加級因素、工齡工資、職務(wù)補(bǔ)貼、其它補(bǔ)貼等）與年薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比得出相應(yīng)的系數(shù)，作為薪酬總額測算的主要內(nèi)容。同時(shí)，通過對部門全體員工的統(tǒng)計(jì)分析，可以進(jìn)行總體測算，具體見最底下合計(jì)部分（含計(jì)算公式）。序號部門姓名崗位學(xué)歷入職日期服務(wù)年限年薪（標(biāo)準(zhǔn)）序級加級因素工齡工資職務(wù)補(bǔ)
2、貼派駐補(bǔ)貼其它補(bǔ)貼（企業(yè)自擬）年薪（實(shí)際）加班工資合計(jì)對比1120000100050015000015150026.25%290000100040012000012140034.89%3#DIV0!4#DIV0!5#DIV0!6#DIV0!7#DIV0!8#DIV0!9#DIV0!10#DIV0!11#DIV0!12#DIV0!13#DIV0!14#DIV0!15#DIV0!16#DIV0!17#DIV0!18#DIV0!19#DIV0
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