軍工行業(yè)-財務處-人力資源會計關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

1、１財務處人力資源會計崗位考核指標財務處人力資源會計崗位考核指標考核維度：任務績效考核維度：任務績效考核人：考核人：指標項指標項考評目的考評目的考評標準考評標準1人員費用審核發(fā)放與核算情況保證人員費用按程序及時發(fā)放和核算因協(xié)調(diào)不力、工作拖延，導致人員費用不能及時核算發(fā)放而造成的投訴不超過[]次2核算的差錯率保證人員工資核算的準確，保證職工按人力資源部規(guī)定獲得應有工資，保證與工資相關的保險、稅金等準確核算因核算錯誤而導致的職工實收工資與應得

2、工資的不一致而造成的事項不得多于[]項，金額不得超過[]元，保險、稅金等事項的代扣代繳計算的差錯不得超過[]處，差錯金額不得超過[]元3人員費用會計處理的合理性與及時性保證及時、正確處理人員費用人員費用是否及時進行會計處理，處理時間不得遲于每月結(jié)賬期，會計處理是否合理、合法4人員相關費用收繳審核情況保證收繳經(jīng)費的及時足額到位按月編制收繳情況報表，及時協(xié)調(diào)、反饋收繳不清事件，因協(xié)調(diào)不力致其他崗位誤撥經(jīng)費不超過[]次年，所造成的損失不高于[

3、]元；5人力資源報表完成的及時、準確保證報表按時保質(zhì)完成按月及時、準確、完整上報報表6本崗位流程改進建議發(fā)現(xiàn)和改進管理流程、控制問題每半年編制報送流程改進建議報告7保密工作杜絕泄密不發(fā)生泄密事件（否決性指標）備注：１財務處人力資源會計崗位考核指標財務處人力資源會計崗位考核指標考核維度：任務績效考核維度：任務績效考核人：考核人：指標項指標項考評目的考評目的考評標準考評標準1人員費用審核發(fā)放與核算情況保證人員費用按程序及時發(fā)放和核算因協(xié)調(diào)不

4、力、工作拖延，導致人員費用不能及時核算發(fā)放而造成的投訴不超過[]次2核算的差錯率保證人員工資核算的準確，保證職工按人力資源部規(guī)定獲得應有工資，保證與工資相關的保險、稅金等準確核算因核算錯誤而導致的職工實收工資與應得工資的不一致而造成的事項不得多于[]項，金額不得超過[]元，保險、稅金等事項的代扣代繳計算的差錯不得超過[]處，差錯金額不得超過[]元3人員費用會計處理的合理性與及時性保證及時、正確處理人員費用人員費用是否及時進行會計處理，處