軍工行業(yè)-紀(jì)監(jiān)審處-審計(jì)兼監(jiān)察關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)（kpi）

1、１審計(jì)兼監(jiān)察考核指標(biāo)審計(jì)兼監(jiān)察考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效考核維度：任務(wù)績效考核人：考核人：指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)考評目的考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)考評標(biāo)準(zhǔn)1.本崗位工作計(jì)劃的完成情況保證本崗位工作任務(wù)的有效實(shí)現(xiàn)是否按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)2.審計(jì)任務(wù)完成的及時性確保審計(jì)任務(wù)按進(jìn)度完成年內(nèi)參加的審計(jì)次數(shù)不少于[]次，是否按時完成年度計(jì)劃的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，延誤的天數(shù)不得超過[]天3.審計(jì)工作效果保證審計(jì)工

2、作的監(jiān)督、控制作用審計(jì)工作中未遺漏重大事項(xiàng)（否決性指標(biāo)），未被查出的差錯不得超過[]處，未被查出的差錯金額不超過[]元4.審計(jì)報(bào)告質(zhì)量保證審計(jì)報(bào)告真實(shí)反映客觀情況審計(jì)結(jié)論或?qū)徲?jì)判斷正確，審計(jì)報(bào)告的完備性，重大事項(xiàng)不得有遺漏（否決性指標(biāo)），一般事項(xiàng)的缺失率不得超過[]%5.對審計(jì)整改意見的落實(shí)情況保證審計(jì)報(bào)告意見的貫徹落實(shí)審計(jì)報(bào)告出具后是否及時監(jiān)督檢查6.所內(nèi)重要內(nèi)部管理及財(cái)務(wù)制度的制定加強(qiáng)所內(nèi)部管理水平和財(cái)務(wù)控制力度制度制定的完備性、規(guī)

3、范性、可執(zhí)行性7.所內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的監(jiān)督檢查力度保證所各級內(nèi)部控制制度合理，規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行對內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行的審查情況8.信訪工作情況保證及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題信訪工作接待的態(tài)度，登記的準(zhǔn)確性，受理的及時性9.案件處理工作及時處理違法亂紀(jì)案件是否及時處理舉報(bào)案件，對違法亂紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的完成情況及其效果10.對所屬部門及工作人員執(zhí)行政策、法律、法規(guī)的監(jiān)督檢查力度保證所屬部門及工作人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)對所屬部

4、門及工作人員執(zhí)行政策、法律、法規(guī)的監(jiān)督檢查次數(shù)不少于[]次月，檢查中沒有未被發(fā)現(xiàn)的重大問題，發(fā)現(xiàn)的問題是否及時糾正11.行政效能監(jiān)察效果保證行政效能監(jiān)察任務(wù)的有效完成行政效能監(jiān)察任務(wù)是否按時、保質(zhì)、保量完成，行政效能監(jiān)察中未被查出的不合理支出金額不得超過[]元，對行政管理方面提出的建議的合理性、可操作性12.資料管理工作文件、資料管理的科學(xué)性、有序性，杜絕泄密文件、資料的管理有序性，有關(guān)文件資料的歸檔工作的質(zhì)量、水平，文件資料不得泄密（