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1、績效考核體系-平衡計分卡績效考核體系-平衡計分卡安保部經(jīng)理安保部經(jīng)理Page1of1安保部經(jīng)理績效指標方面關鍵成功因素關鍵績效指標指標定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標組織/部門/小組/個人指標評估頻率目標值權數(shù)信息來源財務方面1.1.2.7控制與降低其他成本費用管理費用預算節(jié)省率(實際管理費用節(jié)?。媱澒芾碣M用)*100%所有部門量化部門每月10費用明細科目及預算資料財務方面1.4加強清欠工作的開展力度清欠工作完成率(當期完成的清欠工作/
2、清欠總額)*100%安保部量化部門每月30財務會計報告(ERP系統(tǒng)和統(tǒng)計分析報表)內(nèi)部營運方面3.6.2做好安保消防工作,避免發(fā)生生產(chǎn)事故消防安全檢查結果消防安全檢查達標率安保部量化部門每半年30當?shù)叵啦块T檢驗結果內(nèi)部運營方面3.6.2做好安保消防工作,避免發(fā)生生產(chǎn)事故安保防范整改措施執(zhí)行率安保防范整改措施執(zhí)行數(shù)量/安保防范整改措施下達數(shù)量*100%安保部、各相關部門質(zhì)/量化部門每季30安保整改措施執(zhí)行計劃及記錄總分100績效考核體系
3、-平衡計分卡績效考核體系-平衡計分卡安保部經(jīng)理安保部經(jīng)理Page1of1安保部經(jīng)理績效指標方面關鍵成功因素關鍵績效指標指標定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標組織/部門/小組/個人指標評估頻率目標值權數(shù)信息來源財務方面1.1.2.7控制與降低其他成本費用管理費用預算節(jié)省率(實際管理費用節(jié)省/計劃管理費用)*100%所有部門量化部門每月10費用明細科目及預算資料財務方面1.4加強清欠工作的開展力度清欠工作完成率(當期完成的清欠工作/清欠總額)*
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