安保部經(jīng)理績效考核指標_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、績效考核體系-平衡計分卡績效考核體系-平衡計分卡安保部經(jīng)理安保部經(jīng)理Page1of1安保部經(jīng)理績效指標方面關鍵成功因素關鍵績效指標指標定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標組織/部門/小組/個人指標評估頻率目標值權數(shù)信息來源財務方面1.1.2.7控制與降低其他成本費用管理費用預算節(jié)省率(實際管理費用節(jié)?。媱澒芾碣M用)*100%所有部門量化部門每月10費用明細科目及預算資料財務方面1.4加強清欠工作的開展力度清欠工作完成率(當期完成的清欠工作/

2、清欠總額)*100%安保部量化部門每月30財務會計報告(ERP系統(tǒng)和統(tǒng)計分析報表)內(nèi)部營運方面3.6.2做好安保消防工作,避免發(fā)生生產(chǎn)事故消防安全檢查結果消防安全檢查達標率安保部量化部門每半年30當?shù)叵啦块T檢驗結果內(nèi)部運營方面3.6.2做好安保消防工作,避免發(fā)生生產(chǎn)事故安保防范整改措施執(zhí)行率安保防范整改措施執(zhí)行數(shù)量/安保防范整改措施下達數(shù)量*100%安保部、各相關部門質(zhì)/量化部門每季30安保整改措施執(zhí)行計劃及記錄總分100績效考核體系

3、-平衡計分卡績效考核體系-平衡計分卡安保部經(jīng)理安保部經(jīng)理Page1of1安保部經(jīng)理績效指標方面關鍵成功因素關鍵績效指標指標定義/公式評估對象質(zhì)/量化指標組織/部門/小組/個人指標評估頻率目標值權數(shù)信息來源財務方面1.1.2.7控制與降低其他成本費用管理費用預算節(jié)省率(實際管理費用節(jié)省/計劃管理費用)*100%所有部門量化部門每月10費用明細科目及預算資料財務方面1.4加強清欠工作的開展力度清欠工作完成率(當期完成的清欠工作/清欠總額)*

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論