庫(kù)管員績(jī)效考核表

1、績(jī)效考核表績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼廠所屬部門機(jī)動(dòng)科職位名稱庫(kù)管員考核者科長(zhǎng)考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間得分得分依據(jù)管理有序高效，方法得當(dāng)101－120管理較好，滿足正常工作需求91－100管理偶有疏漏，對(duì)工作存在影響71－90管理時(shí)有疏漏，對(duì)工作產(chǎn)生一定影響51－70設(shè)備配件管理工作通過(guò)上級(jí)直接觀察以及相關(guān)記錄考核設(shè)備管理工作效能40%管理出現(xiàn)巨大漏洞，對(duì)工作產(chǎn)生較大影響0－50管理有序高效，方法得當(dāng)1

2、01－120管理較好，滿足正常工作需求91－100管理偶有疏漏，對(duì)工作存在影響71－90管理時(shí)有疏漏，對(duì)工作產(chǎn)生一定影響51－70庫(kù)房定置管理工作通過(guò)直接觀察和部門反應(yīng)考核庫(kù)房定置管理效能30%管理出現(xiàn)巨大漏洞，對(duì)工作產(chǎn)生較大影響0－50倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，擺放有序便捷101－120倉(cāng)庫(kù)基本干凈整潔，擺放基本合理91－100倉(cāng)庫(kù)大部分區(qū)域干凈整潔，偶有雜亂臟區(qū)域，對(duì)正常工作影響不大71－90倉(cāng)庫(kù)大部分區(qū)域比較干凈整潔，部分重要區(qū)域雜亂無(wú)章并產(chǎn)

3、生影響51－70庫(kù)容庫(kù)貌通過(guò)上級(jí)直接觀察考核庫(kù)容庫(kù)貌維護(hù)狀況20%倉(cāng)庫(kù)臟亂差，對(duì)工作影響惡劣0－50工作非常積極，責(zé)任心非常高101－120工作較為積極，責(zé)任心較高91－100工作積極，責(zé)任心高71－90工作不太積極，責(zé)任心一般51－70工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)，屬于軟性指標(biāo)10%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0－50考核得分復(fù)核加（扣）分最后得分考核者評(píng)語(yǔ)簽名：時(shí)間：上級(jí)審核簽名：時(shí)間：人事專員審核審批簽名：時(shí)間

4、：績(jī)效考核表績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼廠所屬部門機(jī)動(dòng)科職位名稱庫(kù)管員考核者科長(zhǎng)考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間得分得分依據(jù)管理有序高效，方法得當(dāng)101－120管理較好，滿足正常工作需求91－100管理偶有疏漏，對(duì)工作存在影響71－90管理時(shí)有疏漏，對(duì)工作產(chǎn)生一定影響51－70設(shè)備配件管理工作通過(guò)上級(jí)直接觀察以及相關(guān)記錄考核設(shè)備管理工作效能40%管理出現(xiàn)巨大漏洞，對(duì)工作產(chǎn)生較大影響0－50管理有序高效，方法得當(dāng)

5、101－120管理較好，滿足正常工作需求91－100管理偶有疏漏，對(duì)工作存在影響71－90管理時(shí)有疏漏，對(duì)工作產(chǎn)生一定影響51－70庫(kù)房定置管理工作通過(guò)直接觀察和部門反應(yīng)考核庫(kù)房定置管理效能30%管理出現(xiàn)巨大漏洞，對(duì)工作產(chǎn)生較大影響0－50倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，擺放有序便捷101－120倉(cāng)庫(kù)基本干凈整潔，擺放基本合理91－100倉(cāng)庫(kù)大部分區(qū)域干凈整潔，偶有雜亂臟區(qū)域，對(duì)正常工作影響不大71－90倉(cāng)庫(kù)大部分區(qū)域比較干凈整潔，部分重要區(qū)域雜亂無(wú)章并

6、產(chǎn)生影響51－70庫(kù)容庫(kù)貌通過(guò)上級(jí)直接觀察考核庫(kù)容庫(kù)貌維護(hù)狀況20%倉(cāng)庫(kù)臟亂差，對(duì)工作影響惡劣0－50工作非常積極，責(zé)任心非常高101－120工作較為積極，責(zé)任心較高91－100工作積極，責(zé)任心高71－90工作不太積極，責(zé)任心一般51－70工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)，屬于軟性指標(biāo)10%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0－50考核得分復(fù)核加（扣）分最后得分考核者評(píng)語(yǔ)簽名：時(shí)間：上級(jí)審核簽名：時(shí)間：人事專員審核審批簽名：時(shí)