恒昌涂料績(jī)效計(jì)劃廠長(zhǎng)助理

1、1文件編號(hào)______年___月份績(jī)效計(jì)劃表版本恒昌涂料（惠陽(yáng)）有限公司崗位名稱廠長(zhǎng)助理所屬部門(mén)廠辦生效日期0000年00月00日起考核項(xiàng)目考核目標(biāo)項(xiàng)目名稱計(jì)算方式［（＋－＝≥≤∑）］項(xiàng)目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)配分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源考核周期歸檔及時(shí)性4（含）5分非常及時(shí)2（含）4分有時(shí)不及時(shí)02分經(jīng)常不及時(shí)5張廠長(zhǎng)季分類正確性4（含）5分從不出現(xiàn)錯(cuò)誤2（含）4分很少出現(xiàn)錯(cuò)誤02分經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤5張廠長(zhǎng)季1重要文件管理查找便捷性4（含）5分非常

2、好找2（含）4分比較好找02分很不好找5張廠長(zhǎng)季2廠長(zhǎng)滿意評(píng)分廠長(zhǎng)從以下幾個(gè)方面評(píng)價(jià)本崗位的工作狀況：1.整理修訂客戶要求、協(xié)議、保證書(shū)、合同等文件的質(zhì)量2.一體化工作協(xié)助配合情況30張廠長(zhǎng)季及時(shí)性每延遲一天扣2分。全部及時(shí)得18分。統(tǒng)計(jì)報(bào)表：包括部門(mén)承諾因ERP系統(tǒng)等外界不可抗因素造成的、經(jīng)廠長(zhǎng)認(rèn)可的情況除外。15張廠長(zhǎng)季3統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及時(shí)準(zhǔn)確性準(zhǔn)確性每發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣3分。全部準(zhǔn)確得18分。錯(cuò)誤：指文件上交后由上級(jí)或其它部門(mén)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)