招聘網(wǎng)站崗位發(fā)布注意事項

1、世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站招聘網(wǎng)站崗位發(fā)布注意事項網(wǎng)絡招聘是發(fā)布了招聘崗位信息就可以嗎？招聘信息應該怎么寫？一個職位發(fā)幾條崗位信息？崗位信息更新頻率是什么？每天幾點更新最容易被求職者看到？這些你都知道嗎？一、崗位發(fā)布要點網(wǎng)聘成功關鍵點，職位發(fā)布要規(guī)范職位名稱易搜索，職位類別仔細選職位描述填完整，公司地址應寫全每天刷新請謹記，重發(fā)職位會靠前依靠上述好習慣，招聘效果有保障二、招聘信息刷新規(guī)則智

2、聯(lián)招聘、前程無憂每天分3次刷新；銷售類崗位9點刷新；技術類崗位14:00刷新；其他崗位17:00刷新；拉勾網(wǎng)每周四刷新三、招聘信息怎么寫更吸引人1.招聘崗位招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。2.工作職責對于每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什么？怎樣融入到團隊中？為什么求職者希望得到這份工作？這些都依靠著HR來進行語言組

3、織，并不是簡單的復制粘貼公司資料。工作職責描述要善于用術語又不要全用術語，工作職責描述要善于用術語的意思是：關于工作崗位需要必會東西的專業(yè)術語(譬如說后期要會的PS、PR、AE軟件；建筑崗位需要的3DMAX等等)。這些專業(yè)術語是必須寫清楚的，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站以讓求職者看清楚要求。工作職責描述不要全用術語的意思是：關于工作內容描述要少用術語，要更加地

4、具體說明。3.薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個大概的范圍，不要寫一個具體數(shù)值。因為你所寫的具體數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機可談。福利：我們在寫招聘信息的時候，一定不要過于夸大待遇，結合公司真實情況，適當修飾一下。（下午茶、定期聚餐、定期體檢、定期旅游、五險一金