模具企業(yè)管理標準-人力資源管理-退休職工管理

1、1退休職工管理1范圍本標準規(guī)定了退休職工管理的任務、管理內(nèi)容、管理方法和要求。本標準適用于東風（十堰）車身部件有限責任公司退休職工管理。2退休職工管理的任務2.1認真執(zhí)行有關(guān)退休工作的政策，熟悉退休工作業(yè)務，妥善處理退休人員的各類問題。2.2負責制定下年度退休職工管理工作計劃、老年活動經(jīng)費計劃以及車輛使用計劃并及時上報有關(guān)部門。2.3負責做好退休人員的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂等四個方面的管理工作。2.4組織好退休人員的各項

2、活動。2.5負責退休人員的喪事及后事處理。2.6完成領導交給的其它任務。3退休職工老有所養(yǎng)的管理3.1及時處理退休人員的工資調(diào)整以及每月的工資發(fā)放出現(xiàn)的各類問題并做好有關(guān)解釋性的工作。3.2及時發(fā)放物資。3.3及時辦理退休職工喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費等待遇。3.4及時辦理老年優(yōu)待證和乘車證。3.5每年重陽節(jié)進行尊老、敬老、養(yǎng)老的宣傳教育活動，并表彰一批在這方面做得好的子女和優(yōu)秀退休職工。3.6及時辦理退休職工的異地安置。

3、4退休職工老有所醫(yī)的管理4.1宣傳醫(yī)療保險文件精神。4.2及時將退休職工特殊門診卡及醫(yī)療補貼傳遞到位。4.3負責幫助病人聯(lián)系解決治療中的困難，必要時向有關(guān)領導匯報。4.4定期走訪退休職工聽取意見和要求，探望和慰問重病在家和住院治療的職工。4.5組織老干部、高工以及女工參加健康體檢活動。5退休職工老有所學的管理5.1組織退休、退養(yǎng)人員參加老年大學學習以及其它保健知識講座。5.2定期組織退休、退養(yǎng)人員學習有關(guān)文件、政策和宣講公司形勢。5.3

4、根據(jù)黨組織統(tǒng)一安排，召開黨員會議，結(jié)合實際情況每年上兩次黨課。5.4做好“法輪功”人員的幫教工作26退休職工老有所樂的管理6.1退休職工活動室每天上午8：00－11：00、下午1：30－5：00、晚上7：00－10：00開放。6.2組織退休職工參加公司老年活動中心舉辦文體項目的短訓班。6.3組織退休職工參加東風（十堰）車身部件有限公司、東風汽車有限公司商用車公司車身廠舉行的重大慶?；顒印?.4組織訓練文體協(xié)會隊伍參加有關(guān)賽事活動。6.5