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文檔簡介
1、公司基本經(jīng)營方針日本公司,不僅是日本境內(nèi)首屈一指的陸運公司,同時也是享譽全世界的巨大陸運公司。日本公司的發(fā)展基礎是大和精神,現(xiàn)在且來看看這以大和精神為中心的基本方針。日本公司的基本方針是“我們的話”、“我們的信條”(如表1.6.1)。過去日本通本著這一方針,實施第六次的第二“大和協(xié)調(diào)”三年計劃(自1964年至1966年)。該公司在1955年以前,并不很得意。其經(jīng)營的現(xiàn)代化與發(fā)展,是實施六次下列計劃之后,才明顯進步起來的。表1.6.1
2、我們的信條項目社會篇公司篇自己篇家庭篇1日通自覺起來吧!輸送工作是社會生活的經(jīng)濟發(fā)展的基礎。我們的工作,在于為顧客提供服務,為社會提供貢獻。要自覺身為日通人之光榮,為建立日通風紀而努力。做一位優(yōu)秀的日通人吧!做一位優(yōu)秀的家庭人吧!2大和精神向貨主、業(yè)界、社會表示協(xié)調(diào)的成果。以徹底愛公司之心,創(chuàng)造協(xié)調(diào)協(xié)力之成果??鞓返卮蛘泻羰谴蠛途竦男蜓?。惟有家庭圓滿才是大和精神的基礎。3秩序我們大家要率先遵守社會秩序。努力確立日通的秩序和輸送的秩序。
3、遵守公司章程,共同努力維護公司秩序。好公司風紀培養(yǎng)好員工,好家庭養(yǎng)育好子女。4同心協(xié)力同心協(xié)力,建立良好的社會。加強公司內(nèi)部部門之聯(lián)系,以強化組織。增進彼此之了解,鞏固日通經(jīng)濟圈之合作體制。公司發(fā)展之關(guān)鍵,系于員工及其家屬。5協(xié)同貨物輸送之事故,是日通之恥辱,社會的損失。為達成公司之目的,我們要協(xié)同努力。須與同業(yè)者溝通思想,以收業(yè)界協(xié)調(diào)之成果。不要隱瞞家中之一喜一憂,須開誠布公商量。6態(tài)度員工全體均須成為誠實的推銷員須隨時留心誠實的勤務
4、態(tài)度與禮節(jié)。須養(yǎng)成服裝整潔、態(tài)度嚴肅、言詞明確的習慣。笑臉是工作崗上與家庭中的禮節(jié)。7任務作為一位社會人,首先必須盡到義務。深知一已的行為能影響全公司,故必須達成自己的職責。認真接受富有知識技能的日通人之指導教育。須負起在家庭中之領(lǐng)導責任,用心教育子女。8計劃實施有計劃的輸送作業(yè)。以盡為顧客服務之責任。制訂周密的預算。公司的發(fā)展路徑是長期經(jīng)營計劃,請為自己制訂長期目標。預算是生活的規(guī)矩,請設計沒有浪費的生活。9實行奠定在社會上的信用,有
5、約即必須履行。工作須積極地,有計劃有效地實行,以圖擴大營業(yè)。研究創(chuàng)意,提高科學的特性!怨為家庭失和之禍源。10反省時作反省,俾有益于社會之進步發(fā)展。分析預算之出入,及時矯正以便實現(xiàn)預算。每天反省自己是否謙虛,對待顧客是否誠實,對待同事是否實信義等。須寬待人嚴律己11改善努力研究社會經(jīng)濟,以求改善體制與構(gòu)造。提高成本意識以求工作之改善與合理化。勤免讀書是你本身的財寶,你的智力努力是蚣司的財產(chǎn)。是否任何地方都無差錯,請再作一次檢查吧。12教
6、養(yǎng)努力讀書累積待人接物之經(jīng)驗,其能成為優(yōu)秀的社會人。努力學習公司的業(yè)務。貫徹初入公司時之赤誠之心,才是員工應有的態(tài)度。須不斷的積累知識,提高自己的教養(yǎng)。13道義社會人應有的道義,是由發(fā)揮對公共之關(guān)系而產(chǎn)生。為報答股東,增進員工之福利,完成公共使命,須使公司長期的安定和發(fā)展。須有雅量,并須學習寬容的精神。一個人的力量是很薄弱的,但團結(jié)的力量就大了。14道德健全的社會成長于富有道德的大地上。嚴正而迅速地實施信賞必罰?;ハ嘧鹬厝烁褚郧笫斋@公司
7、內(nèi)和氣的果實。充滿愛情與敬意與親切的家庭是人生的安樂窩。15友情懷抱純潔的友情,世上沒有比友情更美好的東西。領(lǐng)導促成業(yè)界之大和精神之協(xié)調(diào),并改善體質(zhì)。為朋友分憂,并互相合作。創(chuàng)造與鄰人和睦相處的環(huán)境。16誠實誠實是聯(lián)系感情的鏈子,讓這鏈子遍布于全社會吧。以誠實與笑臉待客而努力工作。以“一百奉承不如一個誠心”為信條而接待顧客。唯有誠實可增加百倍的努力。17責任做一個日通人言行必須要能負責。須為工作感到光榮與責任。你的最重要責任,就是達成預
8、算的責任。對日常的瑣碎事情也要能負起責任來。18報恩與服務報恩與服務經(jīng)由人與人之關(guān)系可為社會帶來和諧。貨物是不言語的顧客,須抱感謝之心鄭重處理。營業(yè)活動須以顧客至上之心為顧客服務。須感謝今天一天家人平安無事。該公司的第一次至第六次經(jīng)營計劃的內(nèi)容,大致如下:第一次計劃:健全財政的一年計劃—1952年第二次計劃:合理化的三年計劃—1953年至1955年(以90億元的退職資金實施人事整頓)第三次計劃:安定化的二年計劃—1956年至1957
9、年(制定自主預算,確立獨定預算制)第四次計劃:高度化的三年計劃—1958年至1960年第五次計劃:大和協(xié)調(diào)的三年計劃—1961年至1963年第六次計劃:第二大和協(xié)調(diào)的三年計劃—1964年至1966年第七次計劃:第三大和協(xié)調(diào)的四年計劃—1967年至1971年日本的“我們的話”,是他們經(jīng)營的基本方針。另一“我們的信條”則是日通人的行動方針。我們的話徹底負起運輸?shù)氖姑詧笊鐣男刨?;謀求業(yè)務的改善,以發(fā)展公司氣運;保持健全的身心
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