職位說明書-財(cái)務(wù)部部長

1、1職位說明書職位說明書職位名稱財(cái)務(wù)部部長所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級總經(jīng)理、總會計(jì)師直接下屬副部長、運(yùn)營核算會計(jì)、電算核算會計(jì)、基建核算會計(jì)、收入核算會計(jì)、收入稽查、財(cái)務(wù)監(jiān)查、出納編寫日期2004年6月審核人工作目的工作目的為了提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，給公司決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，負(fù)責(zé)組織建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，領(lǐng)導(dǎo)省公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。工作職責(zé)工作職責(zé)1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制

2、部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算。2.建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系。3.主持公司財(cái)務(wù)規(guī)劃工作：3.1進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營收入、經(jīng)營成本、經(jīng)營結(jié)果的預(yù)測分析；3.2組織編制公司財(cái)務(wù)收支、利潤、資金及成本費(fèi)用計(jì)劃；3.3制定公司利潤留成分配計(jì)劃和公司、市分公司的年度利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案。4.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作：4.1組織編制、審核公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，提供經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告；4.2組織加強(qiáng)公司、市分公

3、司的會計(jì)基礎(chǔ)工作，努力提高公司財(cái)務(wù)管理水平；4.3參與公司工資獎金分配方案的制定；4.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與市分公司之間、公司與地方政府有關(guān)部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。5.負(fù)責(zé)資金管理工作：5.1負(fù)責(zé)組織公司資金的籌集、使用、管理和監(jiān)督工作；5.2組織對外投資和資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營資金，提高資金運(yùn)用效率。6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的談判、簽定。7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作：7.1提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議、參與本部門人員招聘、組織本部門

4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.2制定本部門季度月度工作計(jì)劃、確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、進(jìn)行工作總結(jié)；7.3負(fù)責(zé)本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并做出相應(yīng)的獎懲建議2重要工作聯(lián)系重要工作聯(lián)系1.內(nèi)部聯(lián)系：1.1總部相關(guān)部門；1.2公司各部門；1.3地市分公司。2.外部聯(lián)系：2.1稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商行政管理部門；2.2銀行、社會中介機(jī)構(gòu)。任職要求任職要求1.教育背景：1.1大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；1.2財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。2.知識技能、專業(yè)證書：2.1熟悉