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1、第1頁共1頁職位說明書公司名稱公司名稱編號:德科公司編號:德科公司0804—01第A版第0次修改次修改生效日期:生效日期:年月日批準:批準:一、職位名稱:財務(wù)部長二、所屬部門:財務(wù)中心三、直接上級:總裁四、直接下級:部門所屬員工五、內(nèi)部聯(lián)系:公司內(nèi)各部門六、外部聯(lián)系:稅務(wù)局、工商局、銀行七、主要職責:對公司所屬的資產(chǎn)(物資和資金)和經(jīng)營效益進行真實的核算和評價、及時客觀的反映、適時有力的控制。八、工作內(nèi)容:1、根據(jù)總部財務(wù)的財務(wù)管理制度
2、,制定和完善切實可行的成本核算管理制度,正確真實地核算成本,參與成本監(jiān)督、控制。2、根據(jù)總部財務(wù)對物資管理的要求,監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫物資的管理。正確而真實反映倉存物資內(nèi)部流動的過程和結(jié)果。3、根據(jù)總部財務(wù)的管理要求,具體處理公司對外財務(wù)報告等日常工作。4、保證企業(yè)各種物資和生產(chǎn)原始資料完整,保證電子數(shù)據(jù)的安全和完整。5、負責對員工的管理,確保每位員工對企業(yè)的發(fā)展都起到該起的作用,在為企業(yè)作出實質(zhì)貢獻的同時,得到相應(yīng)的回報。6、定期向總裁提交
3、工作計劃和工作匯報。7、完成總裁交辦的其他工作。九、主要權(quán)限:1、有權(quán)了解公司各部門工作情況和進度;2、有權(quán)對公司成本核算、費用開支等進行控制和管理;3、有權(quán)對所屬員工進行職業(yè)道德及專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核。十、任職資格:1、身心健康,對工作壓力具有一定的承受能力;2、品德高尚,作風正派,處事公正;3、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)畢業(yè);4、從事財務(wù)管理工作3年以上;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力;6、有較強的原則性。第1頁共1頁職位說明書公司名稱公司名
4、稱編號:德科公司編號:德科公司0804—01第A版第0次修改次修改生效日期:生效日期:年月日批準:批準:一、職位名稱:財務(wù)部長二、所屬部門:財務(wù)中心三、直接上級:總裁四、直接下級:部門所屬員工五、內(nèi)部聯(lián)系:公司內(nèi)各部門六、外部聯(lián)系:稅務(wù)局、工商局、銀行七、主要職責:對公司所屬的資產(chǎn)(物資和資金)和經(jīng)營效益進行真實的核算和評價、及時客觀的反映、適時有力的控制。八、工作內(nèi)容:1、根據(jù)總部財務(wù)的財務(wù)管理制度,制定和完善切實可行的成本核算管理制
5、度,正確真實地核算成本,參與成本監(jiān)督、控制。2、根據(jù)總部財務(wù)對物資管理的要求,監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫物資的管理。正確而真實反映倉存物資內(nèi)部流動的過程和結(jié)果。3、根據(jù)總部財務(wù)的管理要求,具體處理公司對外財務(wù)報告等日常工作。4、保證企業(yè)各種物資和生產(chǎn)原始資料完整,保證電子數(shù)據(jù)的安全和完整。5、負責對員工的管理,確保每位員工對企業(yè)的發(fā)展都起到該起的作用,在為企業(yè)作出實質(zhì)貢獻的同時,得到相應(yīng)的回報。6、定期向總裁提交工作計劃和工作匯報。7、完成總裁交辦
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