財務(wù)部經(jīng)理職位說明書 (2)_第1頁
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1、1財務(wù)部經(jīng)理職位說明書財務(wù)部經(jīng)理職位說明書編號:職位名稱財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級會計1學歷、專業(yè)知識大學本科以上,財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè),具有財務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用各種財務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識任職資格2工作經(jīng)驗五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具有高級會計師資格,有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先職責表述:規(guī)章制度管理1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理

2、和考核辦法2各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作工作任務(wù)3將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案職責一考核重點:制度的完善與有效實施程度職責表述:財務(wù)預算管理1根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預算并匯總,上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行工作任務(wù)2監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況職責二考核重點:預算的科學性、合理性職責表述:財務(wù)計劃管理1組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,確保資金供應工作任務(wù)2定期將計

3、劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理職責三考核重點:各項計劃的執(zhí)行情況職責表述:會計核算1組織進行會計核算和賬務(wù)處理工作任務(wù)2編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位職責四考核重點:會計核算出錯率2職責表述:成本控制1負責組織企業(yè)的成本管理工作2進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費用工作任務(wù)3根據(jù)企業(yè)運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施職責五考核重點:成本控制的有效性,費用支出的降低程度職責表述:財

4、務(wù)分析1定期或不定期地組織進行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù)2對新投資項目做好財務(wù)預測與風險分析工作任務(wù)3參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議職責六考核重點:每半年向董事會提交財務(wù)分析與預測報告,領(lǐng)導對報告的滿意程度職責表述:財務(wù)稽核和審計工作1根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實施財務(wù)監(jiān)督,確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行工作任務(wù)2組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準,嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標準對各子公司(工廠)財務(wù)工作

5、進行定期考評職責七考核重點:年度財務(wù)效益指標的完成程度職責表述:疏通融資渠道1根據(jù)董事會的指示,做好資金籌集、供應和使用管理工作2依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道工作任務(wù)3與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求職責八考核重點:確保渠道暢通,領(lǐng)導交辦的融資任務(wù)的完成情況職責表述:部門內(nèi)部管理1負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作2組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓工作任務(wù)3指導、監(jiān)督員

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