設(shè)計(jì)行業(yè)-技術(shù)部-科技、貫標(biāo)管理崗位說明書

1、科技、貫標(biāo)管理崗位說明書科技、貫標(biāo)管理崗位說明書崗位名稱崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期年月日本職：本職：負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：技術(shù)情報(bào)收集、整理與分析進(jìn)行對(duì)外交流和合作，多方獲取信息，收集國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)發(fā)展信息整理技術(shù)信息并進(jìn)行初步分析職責(zé)一工作任務(wù)印發(fā)技術(shù)信息資料職責(zé)表述：編制全公司科技規(guī)劃職責(zé)二工作任務(wù)制定科技規(guī)劃和

2、年度科技進(jìn)步工作計(jì)劃，有組織的推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)成果應(yīng)用工作。職責(zé)表述：組織技術(shù)鑒定和上報(bào)年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)工作組織技術(shù)鑒定，組織上報(bào)年度市級(jí)、總公司級(jí)科技技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作職責(zé)三工作任務(wù)編印年度科技成果簡(jiǎn)介職責(zé)表述：專利管理協(xié)助專利項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、推廣協(xié)調(diào)專利糾紛職責(zé)四工作任務(wù)上報(bào)專利統(tǒng)計(jì)職責(zé)表述：組織制定本公司貫徹質(zhì)量體系的原則、方法、計(jì)劃按年度計(jì)劃開展工作并在月度匯報(bào)中報(bào)告工作情況以項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部為主抓好各部門的貫標(biāo)工作

3、實(shí)施職責(zé)五工作任務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，對(duì)歸檔項(xiàng)目進(jìn)行制度初審職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理評(píng)審工作管理評(píng)審之前的資料、組織準(zhǔn)備工作，之后的不合格控制工作職責(zé)六通過內(nèi)審和管理評(píng)審提出體系改進(jìn)措施分析報(bào)告，提出糾正和預(yù)防措施職責(zé)表述：編制、修改質(zhì)量體系文件和設(shè)計(jì)過程作業(yè)表單編制體系文件和文件修改，完善改進(jìn)作業(yè)表單對(duì)崗位資格人員、資質(zhì)情況實(shí)施動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)職責(zé)七工作任務(wù)對(duì)已有的體系文件實(shí)施動(dòng)態(tài)管理職責(zé)表述：配合人力資源部門，負(fù)責(zé)全員ISO標(biāo)準(zhǔn)和體系方面的管理培訓(xùn)組織

4、ISO標(biāo)準(zhǔn)條文的外部培訓(xùn)職責(zé)八工作任務(wù)組織培訓(xùn)體系文件和作業(yè)文件及規(guī)定職責(zé)表述：其他工作職責(zé)九工作任務(wù)完成直接上級(jí)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)力：工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)會(huì)各專業(yè)網(wǎng)站、信息部門、質(zhì)量體系認(rèn)證中心任職資格任職資格：教育水平教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)建筑相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理，設(shè)計(jì)培訓(xùn)、ISO2000版標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上科技管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上