財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯

1、財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利性組織和政府等都至關(guān)重要。任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，都存在著財(cái)務(wù)活動(dòng)，都涉及理財(cái)?shù)膯栴}。因此，在各行各業(yè)的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，存在許多就業(yè)機(jī)會(huì)和工作崗位。了解現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)管理職業(yè)，可以極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有利于學(xué)生未來的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，使他們明白如果以財(cái)務(wù)管理作為其職業(yè)，將來能做什么。實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)管理職位，分為低級(jí)職位、中級(jí)職位和高級(jí)職位三個(gè)層次。一、低級(jí)職位1財(cái)務(wù)分析員。財(cái)務(wù)分析員負(fù)責(zé)收集并

2、整理財(cái)務(wù)信息，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告供決策者參考，具體包括資本預(yù)算研究、長(zhǎng)期籌資方式分析、資本結(jié)構(gòu)和股利政策研究、兼并與重組分析等，協(xié)助、參與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策過程。2信用分析員。信用分析員負(fù)責(zé)對(duì)向企業(yè)申請(qǐng)商業(yè)信用的客戶的信用能力和信用等級(jí)進(jìn)行分析和評(píng)估，這對(duì)于企業(yè)的信用政策至關(guān)重要。3現(xiàn)金經(jīng)理?，F(xiàn)金經(jīng)理管理企業(yè)的短期現(xiàn)金投資，涉及短期證券報(bào)酬、購買短期證券和監(jiān)督短期投資等，目的是確保企業(yè)的短期投資始終符合企業(yè)的投資目標(biāo)。二、中級(jí)職位1財(cái)務(wù)經(jīng)理助

3、理?，F(xiàn)代大企業(yè)通常設(shè)有多個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理（或稱財(cái)務(wù)主任）助理。他們的主要工作是協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，分擔(dān)其部分職責(zé)，例如負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、營(yíng)運(yùn)資本管理、國際財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等其中的某一方面。2公司財(cái)務(wù)分析經(jīng)理。公司財(cái)務(wù)分析經(jīng)理，或稱為財(cái)務(wù)分析師，對(duì)公司各種投資、融資決策進(jìn)行技術(shù)上的分析，如資本成本、投資預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)等。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的依據(jù)。3公司風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理?，F(xiàn)代企業(yè)正面臨著越來越多的風(fēng)險(xiǎn)，而且其風(fēng)險(xiǎn)具有行業(yè)特征。因此，大多數(shù)企業(yè)根據(jù)其

4、業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置負(fù)責(zé)管理本企業(yè)所面臨的利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、商品風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理，他們負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)及度量，并制定和執(zhí)行相應(yīng)的管理策略。4養(yǎng)老金基金經(jīng)理。目前各國政府都要求企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此大多數(shù)企業(yè)都有專門的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。養(yǎng)老金基金經(jīng)理專門負(fù)責(zé)企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，包括基金的投資管理和收益管理，選擇并監(jiān)督外部投資經(jīng)理的行為。5財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理。對(duì)于上市公司來說，經(jīng)常有大量的財(cái)務(wù)報(bào)告須在證券市場(chǎng)上公開披露。許多大企業(yè)專門設(shè)置財(cái)

5、務(wù)報(bào)告經(jīng)理，務(wù)報(bào)告。三、高級(jí)職位按證券法和證券交易所的規(guī)定，專門負(fù)責(zé)編制并披露財(cái)1財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)，又稱為首席財(cái)務(wù)官（CFO），是現(xiàn)代企業(yè)中重要的高級(jí)管理職位。CFO直接受股東或董事會(huì)委派，獨(dú)立行使職權(quán)，是公司重要戰(zhàn)略決策的制定者和執(zhí)行者之一，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有財(cái)務(wù)方面負(fù)總責(zé)。其地位和職責(zé)詳見本章第四節(jié)。2財(cái)務(wù)主管。財(cái)務(wù)主管或稱財(cái)務(wù)主任（國外稱司庫，Treasure）通常負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的日常財(cái)務(wù)管理，涉及企業(yè)所有資金的流入和流出，如資本預(yù)

6、算、現(xiàn)金管理、投資管理、融資管理、利潤(rùn)分配等。他受CFO領(lǐng)導(dǎo)，向CFO報(bào)告其工作。3會(huì)計(jì)主管。會(huì)計(jì)主管或稱會(huì)計(jì)主任（國外稱主計(jì)長(zhǎng)，Controller）通常負(fù)責(zé)內(nèi)部控制與審計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告等。在大多數(shù)企業(yè)，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能相互補(bǔ)充。像財(cái)務(wù)主管一樣，會(huì)計(jì)主管也受CFO領(lǐng)導(dǎo)，向CFO報(bào)告其工作。4戰(zhàn)略規(guī)劃副總經(jīng)理。這一職位在有的企業(yè)就是計(jì)劃、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)并購的高級(jí)管理人員。CFO的職責(zé)，是指專門負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)

7、營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，wd、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)

8、，熟悉有關(guān)中國法律。對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司以四大國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為

9、代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，獨(dú)特的視角。審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供不過，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)

10、和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，職業(yè)。而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)總之，我的核心建議是，