×××公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)--財(cái)務(wù)總監(jiān)

1、公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)一、崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)二、直接上級(jí)：總經(jīng)理三、條件要求：1掌握財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)；2熟悉稅務(wù)及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況；3遵守職業(yè)道德。四、工作概要：根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織好本部門的人員運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作。五、崗位職責(zé)：1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作程序。2全面主持并

2、負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。3參與全公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂。4保管公司財(cái)務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。5負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。6執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控。7主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目

3、預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。8對(duì)公司各項(xiàng)物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié)，制定消耗定額并及時(shí)調(diào)整和控制，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款外欠情況，督促相關(guān)工作。9定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。10負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)進(jìn)