×××公司財務(wù)部崗位職責(zé)--會計主管

1、公司財務(wù)部崗位職責(zé)會計主管一、崗位名稱：會計主管二、直接上級：財務(wù)經(jīng)理三、條件要求：1熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作；2掌握財務(wù)、資金籌劃、審計、及資本運作等專業(yè)知識；3具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；4熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件；5工作細致、責(zé)任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神。四、工作概要：按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策的規(guī)定，主要負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定、會計核算管理

2、等工作。支持會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、調(diào)節(jié)職能及評價職能的作用。五、崗位職責(zé)：1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理管理好企業(yè)財務(wù)工作，并按會計準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿。2負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定，并進行財經(jīng)政策的研究、分析。3根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點、管理要求和會計業(yè)務(wù)實際，建立會計核算體系，合理組織會計核算工作并加以控制，確實發(fā)揮各項制度的作用。4定期檢查和分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收

3、節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭示經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。5審查對外報送的財務(wù)會計報告，擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。6嚴(yán)格復(fù)核會計憑證的完整性，審核會計憑證是否與所附的原始單據(jù)一致、齊全，審批手續(xù)是否完備，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決意見。7結(jié)合本企業(yè)會計運作情況和經(jīng)營管理的需要，對各崗位進行合理分工，參與會計人員的任免和調(diào)動并堅持考核，促進會計工作的科學(xué)化、規(guī)范化。8組織成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核工作，督促各

4、部門員工降低消耗、節(jié)約費用，財務(wù)各崗位職責(zé)范本10負(fù)責(zé)編制“現(xiàn)金流量表”“資產(chǎn)負(fù)債表”“損益表”等會計報表，認(rèn)真制訂各類明細賬、分類賬、總賬，并及時、準(zhǔn)確報送各種財務(wù)報表。11對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞賬損失應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后進行會計處理。12按規(guī)定的會計科目設(shè)置總賬，進行會計分錄。登記總賬、明細賬，做到賬證、賬表相符。杜絕或減少財務(wù)呆賬、壞賬的發(fā)生。13負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復(fù)核和

5、審查。按月盤點出納現(xiàn)金庫存，并做出恰當(dāng)處理。14加強各種稅收的核算工作，審查應(yīng)繳稅金、應(yīng)繳利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。15負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。16負(fù)責(zé)按月審核編制除生產(chǎn)工人之外的各部門人員工資。17監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認(rèn)真辦理會計移交手續(xù)，保證會計資料的連續(xù)性、完整性。18負(fù)責(zé)檔案管理工作，指定有關(guān)崗位專門保管暫存于會計部門