直線單位會計(jì)員賬款作業(yè)績效評核辦法

1、直線單位會計(jì)員賬款作業(yè)績效評核辦法第一條第一條為激勵(lì)營業(yè)單位會計(jì)員努力協(xié)助營業(yè)人員催收賬款，以加速賬款回收，并借以評其賬款作業(yè)績效，特制訂本辦法。第二條第二條營業(yè)單位會計(jì)員應(yīng)依賬款管理辦法的規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行賬款作業(yè)，務(wù)必使該營業(yè)單位每月的應(yīng)收賬款比率保持在30%以下，且無逾期賬款的記錄，并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料，確保各筆賬款的安全。第三條第三條由各營業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績目標(biāo)，而其當(dāng)月底的應(yīng)收賬款比率（月底未收款余額

2、）在20%以下者，該單位會計(jì)員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)如下表：當(dāng)月的銷貨凈額與月底應(yīng)收賬款比率會計(jì)員獎(jiǎng)金（元）10%以下者50015%以下者30020%以下者200第四條第四條營業(yè)單位會計(jì)員因努力協(xié)助催收賬款，而使該單位應(yīng)收款比率連續(xù)3個(gè)月維持在30%以下者，一律另予嘉獎(jiǎng)一次；反之若因賬款控制不佳，導(dǎo)致賬款比率連續(xù)兩個(gè)月超過50%以上者，則應(yīng)予告誡一次連帶處分。第五條第五條凡合乎前兩條規(guī)定的營業(yè)單位，當(dāng)月底止或第3個(gè)月底止的逾期賬款在5筆以上或其逾期賬

3、款總額在5萬元以上者，該單位會計(jì)員不予獎(jiǎng)勵(lì)，但逾期賬款經(jīng)事先以書面呈報(bào)執(zhí)行副總經(jīng)理核準(zhǔn)者，不得列入計(jì)算。第六條第六條凡收回的支票，票期逾授權(quán)期限而未經(jīng)請示核準(zhǔn)者，該支票的票面金額視為未收款。第七條第七條本辦法由財(cái)務(wù)部呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修訂時(shí)同此。第三章資本預(yù)算管理制度直線單位會計(jì)員賬款作業(yè)績效評核辦法第一條第一條為激勵(lì)營業(yè)單位會計(jì)員努力協(xié)助營業(yè)人員催收賬款，以加速賬款回收，并借以評其賬款作業(yè)績效，特制訂本辦法。第二條第二條營業(yè)單位

4、會計(jì)員應(yīng)依賬款管理辦法的規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行賬款作業(yè)，務(wù)必使該營業(yè)單位每月的應(yīng)收賬款比率保持在30%以下，且無逾期賬款的記錄，并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料，確保各筆賬款的安全。第三條第三條由各營業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績目標(biāo)，而其當(dāng)月底的應(yīng)收賬款比率（月底未收款余額）在20%以下者，該單位會計(jì)員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)如下表：當(dāng)月的銷貨凈額與月底應(yīng)收賬款比率會計(jì)員獎(jiǎng)金（元）10%以下者50015%以下者30020%以下者200第四條第四條營業(yè)單

5、位會計(jì)員因努力協(xié)助催收賬款，而使該單位應(yīng)收款比率連續(xù)3個(gè)月維持在30%以下者，一律另予嘉獎(jiǎng)一次；反之若因賬款控制不佳，導(dǎo)致賬款比率連續(xù)兩個(gè)月超過50%以上者，則應(yīng)予告誡一次連帶處分。第五條第五條凡合乎前兩條規(guī)定的營業(yè)單位，當(dāng)月底止或第3個(gè)月底止的逾期賬款在5筆以上或其逾期賬款總額在5萬元以上者，該單位會計(jì)員不予獎(jiǎng)勵(lì)，但逾期賬款經(jīng)事先以書面呈報(bào)執(zhí)行副總經(jīng)理核準(zhǔn)者，不得列入計(jì)算。第六條第六條凡收回的支票，票期逾授權(quán)期限而未經(jīng)請示核準(zhǔn)者，該支