融資主管崗位職責 (3)

1、融資主管崗位職責融資主管崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學歷本科及以上學歷，財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗三年以上融資管理工作經(jīng)驗3個人能力要求了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國際和國內(nèi)財務(wù)、稅務(wù)、審計政策1負責企業(yè)所有融資項目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案2負責分析市場和項目融資風險，對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制定并實施相應(yīng)的融資解決方案3積極開拓

2、金融市場，與國內(nèi)外目標融資機構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系4通過對企業(yè)資產(chǎn)和負債進行全面分析，針對不同銀行的特點設(shè)計融資項目和方式5執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)企業(yè)融資的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)6進行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的運，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1與銀行或證券企業(yè)等融資渠道有良好網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先2工作踏實，能夠承受較大的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神考核說明結(jié)果

3、應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率季度、年度2考核主體財務(wù)部經(jīng)理3考核指標融資計劃完成率、融資渠道拓展計劃達成率、融資報告通過率、融資成本降低率、融資分析報告提交及時率1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分者，將受到口頭警告處分3考核得分高于4分（含4分）者，將獲得“季度優(yōu)秀主管”的榮譽稱號任職資格考核指引融資主管崗位職責融資主管崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學歷本科及以上學歷，財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗三年以上融資管理工作經(jīng)

4、驗3個人能力要求了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國際和國內(nèi)財務(wù)、稅務(wù)、審計政策1負責企業(yè)所有融資項目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案2負責分析市場和項目融資風險，對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制定并實施相應(yīng)的融資解決方案3積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標融資機構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系4通過對企業(yè)資產(chǎn)和負債進行全面分析，針對

5、不同銀行的特點設(shè)計融資項目和方式5執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)企業(yè)融資的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)6進行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的運，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1與銀行或證券企業(yè)等融資渠道有良好網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先2工作踏實，能夠承受較大的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率季度、年度2考核主體財務(wù)部經(jīng)理3考核指標融資計劃完成率、融資渠道拓展計劃達成率、融資報告通過率、融資成本降低率、融資