財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書 (2)

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)AEACC001直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)16崗位目的組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，保證公司運(yùn)作正常工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1.與老板溝通并匯報(bào)重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事項(xiàng)；2.全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議；3.與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系；4.參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策；5.協(xié)調(diào)與稅

2、務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系；6.掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；7.總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告；8.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃；9.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境；10.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效；11.招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督；12.審批資

3、金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。工作職責(zé)工作職責(zé)：1.對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)；2.對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé)；4.對(duì)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式與上級(jí)的溝通方式：接受老板和總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。同級(jí)溝通同級(jí)溝通：與各部門負(fù)責(zé)人、對(duì)外企業(yè)管理人員保持溝通協(xié)調(diào)。給予下級(jí)的指導(dǎo)給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門員工保持