財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息一、基本信息崗位名稱崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)崗位編號(hào)所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)中心崗位定員崗位定員1直接上級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理崗位職系崗位職系直接下級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)副經(jīng)理、IT主管、工廠會(huì)計(jì)主管崗位等級(jí)崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)直接下屬人數(shù)3人（含電腦部和工廠）崗位分析日期崗位分析日期2012年2月21日二、本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述二、本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金

2、管理、成本管理和會(huì)計(jì)核算，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。三、職責(zé)與工作任務(wù)三、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。職責(zé)表述：參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。工作時(shí)間占比：工作時(shí)間占比：5%5%1.參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；2.參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；3.參與銷售策略和促銷方案的評(píng)估，監(jiān)督促銷方案執(zhí)行情況；職責(zé)一工作任務(wù)4.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。職責(zé)

3、表述：建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，提升公司財(cái)務(wù)管理水平。職責(zé)表述：建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，提升公司財(cái)務(wù)管理水平。工作時(shí)間占比：工作時(shí)間占比：10%10%5.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)管理制度并督促相關(guān)部門貫徹執(zhí)行；6.了解各項(xiàng)制度日常的實(shí)施情況，結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；7.監(jiān)控現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；職責(zé)二工作任務(wù)8.負(fù)責(zé)組織稅收籌劃、內(nèi)部控制、投融資等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)

4、。職責(zé)表述：主持編制、下達(dá)并監(jiān)督資金收支計(jì)劃。職責(zé)表述：主持編制、下達(dá)并監(jiān)督資金收支計(jì)劃。工作時(shí)間占比：工作時(shí)間占比：10%10%9.支持編制年度資金收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；10.執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；職責(zé)三工作任務(wù)11.負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作。職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層完成公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，提升預(yù)算管理水平。職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層完成公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，提升預(yù)算管理水平。工作時(shí)間占比工作時(shí)間占比:5%5%

5、12.組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核并監(jiān)督執(zhí)行月份預(yù)算；13.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、預(yù)算指標(biāo)完成情況及財(cái)務(wù)預(yù)警；職責(zé)四工作任務(wù)14.對(duì)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)與現(xiàn)存問(wèn)題提出防范措施與改進(jìn)建議。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)。工作時(shí)間占比：工作時(shí)間占比：1515%15.每月8號(hào)和19號(hào)開(kāi)始監(jiān)督查收聯(lián)營(yíng)商應(yīng)收帳款；16.不定時(shí)監(jiān)督查收省外市場(chǎng)部收款和

6、退貨情況，并解決公司和對(duì)方公司業(yè)務(wù)往來(lái)的問(wèn)題；17.不定時(shí)監(jiān)督、查收省外分公司自營(yíng)店和商場(chǎng)的收款情況；18.監(jiān)督查收自營(yíng)店現(xiàn)金、銀行收款和自營(yíng)店商場(chǎng)的收款；19.審核自營(yíng)店預(yù)收款和開(kāi)店預(yù)付款記賬；20.各分公司銀行基本賬號(hào)往來(lái)款的跟蹤和審核；21.工廠應(yīng)付供應(yīng)商的款項(xiàng)和預(yù)付款項(xiàng)的審核；職責(zé)五工作任務(wù)22.工廠和公司應(yīng)付費(fèi)用的審核（包含租金、管理費(fèi)、工資、購(gòu)固定資產(chǎn)等費(fèi)用）。職職責(zé)表述：組織實(shí)施成本管理，過(guò)程管理成本控制措施。職責(zé)表述：組

7、織實(shí)施成本管理，過(guò)程管理成本控制措施。工作時(shí)間占比：工作時(shí)間占比：10%10%二工作任務(wù)51.完成上級(jí)所交待的任務(wù)并保證工作質(zhì)量。四、崗位權(quán)限四、崗位權(quán)限1.財(cái)務(wù)工作開(kāi)展建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；2.財(cái)務(wù)收支審核權(quán)；3.在公司授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)度和分配權(quán)；4.對(duì)成本控制的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；5.對(duì)各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的檢查權(quán)；6.對(duì)下屬員工的調(diào)配、任用、獎(jiǎng)懲和解聘的建議權(quán)；7.對(duì)下屬員工工作的指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和考核權(quán)；8.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

8、的指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)。五、工作協(xié)作關(guān)系五、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)部門、財(cái)政部門、工商部門、銀行、會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所、勞動(dòng)與社會(huì)保障局、其他政府部門六、任職資格六、任職資格學(xué)歷要求學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷。專業(yè)要求專業(yè)要求會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。職稱要求職稱要求經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱（如會(huì)計(jì)師）。職業(yè)資格要求職業(yè)資格要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。技能要求技能要求有能力完成公司的財(cái)務(wù)管理，有能力組織公司進(jìn)行

9、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本和費(fèi)用控制，具有一定的資本運(yùn)營(yíng)能力；熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和辦公軟件、相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等。知識(shí)要求知識(shí)要求精通會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，能掌握企業(yè)管理、人力資源管理、金融、法律等知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。能力素質(zhì)要求能力素質(zhì)要求?能力要求（選34個(gè)，在所選項(xiàng)目上畫(huà)下劃線即可）1學(xué)習(xí)能力2創(chuàng)新能力3協(xié)調(diào)能力4溝通能力5分析判斷能力6問(wèn)題解決能力7適應(yīng)能力8培養(yǎng)下屬能力9計(jì)劃能力10組織

10、能力11控制能力12執(zhí)行能力13信息檢索能力14領(lǐng)悟能力15其他能力（請(qǐng)注明）?素質(zhì)要求（選23個(gè)，在所選項(xiàng)目上畫(huà)下劃線即可）1情緒穩(wěn)定性2心理承受力3忠誠(chéng)4自我認(rèn)識(shí)5團(tuán)隊(duì)合作精神6全局意識(shí)7人際敏感性8責(zé)任心9原則性10事業(yè)心11魄力和膽量12其他素質(zhì)（請(qǐng)注明）七、工作條件及環(huán)境七、工作條件及環(huán)境使用工具使用工具設(shè)備設(shè)備臺(tái)式電腦，一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）。工作環(huán)境工作環(huán)境獨(dú)立辦公室。工作時(shí)間工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。擬定：擬定：